pogodbeni prevzem delavcev
Sentenca
Pogodbeni prevzem delavcev med delodajalci predstavlja pravni institut, pri katerem se pravice in obveznosti iz delovnega razmerja prenesejo na novega delodajalca, pri čemer lahko stranke s pogodbo določijo pogoje za ponovni prevzem delavcev v delovno razmerje pri prvotnem delodajalcu v primeru prenehanja najemnega ali drugega poslovnega razmerja. Takšna pogodbena klavzula o vrnitvi delavca je za delodajalca zavezujoča, ne glede na razloge za predčasno prenehanje najemnega razmerja, če so izpolnjeni s pogodbo dogovorjeni časovni in vsebinski pogoji.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je delodajalec dolžan izpolniti pogodbeno zavezo o ponovnem sprejemu delavcev, ker je najemna pogodba za poslovne prostore, v katerih so delavci opravljali delo, prenehala pred iztekom dogovorjenega dvoletnega roka.
Sodba VIII Ips 219/2005 — Vrhovno sodišče