pogoj ustrezne izobrazbe v vojski
Sentenca
Pravica do opravljanja dela na formacijski dolžnosti, za katero javni uslužbenec v vojski ne izpolnjuje pogoja zahtevane strokovne izobrazbe, je vezana na izpolnitev določenih pogojev, kot je pridobitev izobrazbe v določenem prehodnem obdobju. Po poteku zakonsko določenega roka za izpolnitev izobrazbenega pogoja delavec ne pridobi pravice do trajne razporeditve na takšnem delovnem mestu, niti nima pravice zahtevati ohranitve razporeditve zgolj zaradi opustitve delodajalca pri razporejanju na drugo delovno mesto (26. člen ZObr-D).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni pridobil pravice do obstanka na delovnem mestu, za katerega ni izpolnjeval izobrazbenih pogojev, kljub temu da ga delodajalec ni pravočasno razporedil na drugo delovno mesto.
VDSS sodba in sklep Pdp 813/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bilo delovno razmerje civilne osebe utemeljeno prekinjeno zaradi predložitve ponarejenega spričevala o končani osnovni šoli, saj delodajalec ni imel sistemiziranega delovnega mesta, ki bi dopuščalo nižjo stopnjo izobrazbe.
Sodba VIII Ips 185/2008 — Vrhovno sodišče