polje proste presoje pri imenovanju na položaj
Sentenca
Pri kadrovanju javnih uslužbencev na najvišje položaje v državni upravi ima pristojni organ široko polje proste presoje pri ocenjevanju primernosti kandidatov glede na njihovo strokovno usposobljenost. Ta presoja mora temeljiti na vnaprej določenih merilih in metodah preverjanja, ki zagotavljajo objektivno oceno kandidatovih sposobnosti, kot so menedžerske veščine, sposobnost vodenja, komunikacijske spretnosti in razvojno mišljenje (64. člen ZJU).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da je presoja primernosti kandidatke za načelnico upravne enote temeljila na preverjanju menedžerskih sposobnosti in komunikacijskih veščin v skladu z veljavnimi standardi strokovne usposobljenosti.
sodba II U 5/2013 — Upravno sodišče