položaj javnih uslužbencev pri prenosu delodajalca
Sentenca
Pri prehodu javnih uslužbencev k drugemu delodajalcu v javnem sektorju (npr. na podlagi 60. člena ZUPJS) se pravice uslužbencev določijo skladno s sistemizacijo delovnih mest pri novem delodajalcu. Takšna specialna ureditev javnim uslužbencem ne zagotavlja nujno enakih pravic, kot jih delavcem v zasebnem sektorju zagotavlja splošna ureditev prenosa delodajalca (73. člen ZDR), temveč jim zagotavlja pravice, ki jim gredo glede na izpolnjevanje pogojev pri novem delodajalcu v okviru kogentne ureditve javnega sektorja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi 60. člen ZUPJS javnim uslužbencem avtomatično zagotavljal ohranitev identičnih pravic iz prejšnjega delovnega razmerja, če to nasprotuje sistemizaciji novega delodajalca.
VDSS sodba Pdp 242/2014 — Višje delovno in socialno sodišče