položajni dodatek javnega uslužbenca
Sentenca
Položajni dodatek se javnemu uslužbencu prizna, če izvršuje pooblastila v zvezi z vodenjem, usklajevanjem in izvajanjem dela v notranji organizacijski enoti. Temeljni pogoj za pridobitev dodatka je formalna organiziranost dela v okviru notranje organizacijske enote, kar pomeni, da zgolj dejansko odrejanje dela ali nadzor nad drugimi delavci brez ustrezne organizacijske umestitve ne zadostuje za upravičenost do tega dodatka.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni bil upravičen do položajnega dodatka, ker avtopark pri delodajalcu ni bil organiziran kot notranja organizacijska enota.
VDSS sodba Pdp 1155/2010 — Višje delovno in socialno sodišče