pooblastilo za zastopanje delodajalca
Sentenca
V imenu delodajalca, ki je pravna oseba, lahko nastopa zakoniti zastopnik ali od njega pisno pooblaščena oseba (20. člen ZDR-1). Pisno pooblastilo za podpisovanje listin, ki se nanašajo na zaposlovanje in odpuščanje delavcev, daje pooblaščeni osebi pravno podlago za podajo odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Obseg pooblastila mora biti jasno določen, pri čemer notarska overitev pooblastila krepi njegovo verodostojnost, ni pa nujni pogoj za veljavnost pooblastila v delovnopravnih razmerjih.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je imela oseba, ki je podpisala odpoved, ustrezno pisno pooblastilo zakonitega zastopnika za urejanje dokumentov v zvezi z odpuščanjem delavcev.
VDSS sodba Pdp 511/2016 — Višje delovno in socialno sodišče