posebno varstvo člana sveta delavcev pred odpovedjo
Sentenca
Članu sveta delavcev je zagotovljeno posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, ki zahteva predhodno soglasje sveta delavcev (112. člen ZDR-1). To soglasje ni potrebno v primeru odpovedi iz poslovnega razloga, če delodajalec delavcu ponudi ustrezno zaposlitev, delavec pa jo neutemeljeno odkloni. Varstvo pred odpovedjo ne pomeni absolutne prepovedi odpovedi, temveč procesno in vsebinsko zaščito pred diskriminatornim ravnanjem delodajalca zaradi opravljanja funkcije.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da se soglasje sveta delavcev ne zahteva, če član sveta delavcev odkloni ponujeno ustrezno zaposlitev pri istem delodajalcu v okviru odpovedi iz poslovnega razloga.
VSRS Sodba VIII Ips 29/2025 — Vrhovno sodišče