posebno varstvo invalidov
Sentenca
Posebno varstvo invalidov pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi (116. člen ZDR) se nanaša izključno na primere redne odpovedi iz poslovnega razloga ali zaradi ugotovljene invalidnosti druge ali tretje kategorije. Navedeno varstvo ne velja v primerih redne odpovedi iz krivdnega razloga ali razloga nesposobnosti, prav tako pa ne uživa varstva delavec v primeru izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da invalid tretje kategorije pri izredni odpovedi nima pravice do odpovednega roka, saj posebno varstvo iz 116. člena ZDR v tem primeru ne pride v poštev.
Sklep VIII Ips 70/2007 — Vrhovno sodišče