posebno varstvo starejšega delavca pred odpovedjo
Sentenca
Posebno varstvo starejšega delavca pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga (114. člen ZDR) preneha veljati, če je delavcu zagotovljena pravica do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti do izpolnitve minimalnih pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine. Če so ti pogoji izpolnjeni, delodajalec za odpoved ne potrebuje pisnega soglasja delavca, pravica do denarnega nadomestila pa delavcu v tem primeru ne more biti odklonjena.