poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi
Sentenca
Določilo o poskusnem delu v novi ali spremenjeni pogodbi o zaposlitvi ni nično, če se na podlagi te pogodbe opravlja vsebinsko drugačno delo od tistega, ki ga je delavec opravljal predhodno. Pri presoji dopustnosti poskusnega dela ni odločilna hierarhična raven prejšnjega delovnega mesta, temveč bistvena razlika v vsebini in obsegu nalog na novem delovnem mestu (49. člen ZDR-1).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da določilo o poskusnem delu v kasnejši pogodbi ni nično, če je delo vsebinsko drugačno, ne glede na to, da je bila delavka predhodno zaposlena na hierarhično višjem mestu.
VDSS Sodba Pdp 289/2019 — Višje delovno in socialno sodišče