poslovna skrivnost v delovnem razmerju
Sentenca
Poslovna skrivnost zajema podatke, ki jih delodajalec določi kot take, ter podatke, za katere je očitno, da bi z njihovim razkritjem nepooblaščeni osebi nastala občutna škoda (36. člen ZDR). Delavec je za kršitev odgovoren, če je vedel ali bi moral vedeti za tak značaj podatkov. V medijski dejavnosti se med poslovne skrivnosti uvrščajo informacije, katerih ekskluzivna objava delodajalcu zagotavlja konkurenčno prednost na trgu.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je kot poslovno skrivnost opredelilo diplomatsko depešo, katere razkritje je medijski hiši onemogočilo prvo objavo in ogrozilo pridobivanje bodočih informacij.
VSRS sodba VIII Ips 16/2016 — Vrhovno sodišče