poslovni razlog za odpoved

Sentenca

Iz posameznih sodb

• Sodišče je presodilo, da je organizacijski razlog utemeljen, ker so bile naloge ukinjenega delovnega mesta bodisi ukinjene bodisi prevzete s strani obstoječih zaposlenih, novih zaposlitev pa ni bilo.

  VDSS Sodba Pdp 283/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba komunalnih de… · 57. člen Kolektivna pogodba komunalnih de… · 57. člen, odstavek 4 Kolektivna pogodba komunalnih de… · 58. člen Kolektivna pogodba komunalnih de… · 58. člen, odstavek 1 Kolektivna pogodba komunalnih de… · 58. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 112. člen ZDR-1 · 205. člen ZDR-1 · 205. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 75. člen ZDR-1 · 8. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 337. člen ZPP · 337. člen, odstavek 1

• Sodišče je ugotovilo, da je bila odpoved posledica tožničinega bolniškega staleža in njene vloge pri obravnavi pritožb sodelavk, ne pa dejanske reorganizacije dela.

  VDSS Sodba Pdp 243/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da dejanska potreba po delu ni prenehala, ker je delodajalec po odpovedi tožniku za opravljanje istovrstnih del najel agencijske delavce in samostojne podjetnike.

  VDSS Sodba Pdp 225/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 212. člen ZPP · 7. člen ZPP · 7. člen, odstavek 1

• Sodišče je poudarilo, da prerazporeditev delovnih nalog, kot jo je urejala starejša kolektivna pogodba, v veljavni zakonodaji nima več neposredne pravne podlage za presojo zakonitosti odpovedi.

  VDSS Sodba Pdp 101/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za kulturne d… · 29. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 5

• Sodišče je v obravnavanem primeru potrdilo zakonitost odpovedi, kjer je bil poslovni razlog utemeljen z ekonomskimi in organizacijskimi razlogi, pri čemer je delodajalec v okviru individualnega odpusta prosto izbral delavca, ki mu je odpovedal pogodbo.

  VDSS Sodba Pdp 9/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presojalo, ali je tehnološki razlog podan, če delodajalec po odpovedi na enakih delovnih mestih zaposluje agencijske delavce ali študente, kar lahko kaže na navidezne poslovne razloge.

  VDSS Sodba Pdp 3/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog utemeljen, ker je delodajalec delo tožnika prerazporedil med ostale zaposlene in ni zaposlil novega delavca.

  VDSS Sodba Pdp 463/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDSS-1 · 34. člen ZDSS-1 · 34. člen, odstavek 1 ZDSS-1 · 41. člen ZDSS-1 · 41. člen, odstavek 5 ZPP · 165. člen ZPP · 165. člen, odstavek 1 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 350. člen ZPP · 353. člen

• V obravnavani zadevi je bilo sporno, ali je bila ukinitev delovnega mesta fiktivna, ker so bile naloge prenesene na novo sistemizirano delovno mesto, in ali je bila odpoved posledica diskriminacije zaradi starosti.

  VDSS Sodba Pdp 407/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: URS · 22. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8

• Sodišče je poudarilo, da na zakonitost odpovedi ne vpliva dejstvo, ali so se delodajalcu po odpovedi dejansko zmanjšali stroški dela.

  VDSS Sodba Pdp 70/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 112. člen ZPP · 112. člen, odstavek 2 ZPP · 236.a člen ZPP · 286. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 ZPP · 8. člen

• Sodišče je potrdilo, da je delodajalec izpolnil zahtevo po obrazložitvi, ko je navedel ekonomsko utemeljitev ukinitve delovnega mesta in prenos nalog na druge izvajalce, čeprav se dejanska razdelitev nalog ni povsem ujemala z navedbami v odpovedi.

  VDSS Sodba Pdp 13/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 213. člen ZPP · 213. člen, odstavek 2 ZPP · 286. člen ZPP · 286. člen, odstavek 1 ZPP · 286.a člen ZPP · 287. člen ZPP · 287. člen, odstavek 1

• Sodišče je poudarilo, da ni bistveno zmanjšanje obsega del na delovnem mestu, temveč dejstvo, da je potreba po delu delavca pod pogoji iz pogodbe prenehala zaradi organizacijske spremembe.

  VDSS Sodba Pdp 491/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 91. člen ZPP · 8. člen

• Sodišče je poudarilo, da reorganizacija ni fiktivna zgolj zato, ker se določene delovne naloge po odpovedi ne izvajajo več, če je delodajalec dokazal, da za opravljanje teh nalog ni zaposlil novega delavca.

  VDSS Sklep Pdp 428/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 226. člen

• Sodišče je poudarilo, da sezonska nihanja v poslovanju, ki jih je mogoče premostiti z organizacijo dela (npr. koriščenje viška ur), ne predstavljajo utemeljenega poslovnega razloga za trajno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS Sodba Pdp 405/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 138. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da mora delodajalec pri odpovedi zaradi poslovnih razlogov dokazati tako ekonomski kot organizacijski razlog, ki narekuje spremembo delovnih pogojev (npr. zmanjšanje obsega delovnega časa).

  VDSS Sodba Pdp 425/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 101. člen ZDR-1 · 101. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 101. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 102. člen ZDR-1 · 148. člen ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 98. člen

• V obravnavanem primeru je bila odpoved nezakonita, ker je delodajalec kot poslovni razlog navedel prenehanje potreb po točno določenem delavcu, ne pa po opravljanju dela, s čimer je prikrival dejanske razloge za odpoved.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 313/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je kot utemeljen poslovni razlog potrdilo nedoseganje pričakovanih rezultatov in izgubo, ki sta delodajalca prisilila k sprejemu ukrepov za racionalizacijo poslovanja.

  VDSS Sodba Pdp 52/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da je za presojo zakonitosti odpovedi bistveno dejansko stanje opravljanja dela, ne zgolj formalna vsebina prvotne pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 114/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 144. člen ZDR-1 · 164. člen ZDR-1 · 17. člen ZDR-1 · 17. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da poslovne odločitve delodajalca o reorganizaciji same po sebi niso predmet sodne presoje, tudi če so zapisane v obrazložitvi odpovedi.

  VDSS Sodba Pdp 126/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 82. člen OZ · 82. člen, odstavek 1 OZ · 82. člen, odstavek 2 OZ · 9. člen ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1

• Sodišče je potrdilo, da prenos delovnih nalog ukinjenega mesta na ostale zaposlene predstavlja zakonit organizacijski razlog za odpoved.

  VDSS Sodba Pdp 201/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1

• Sodišče je dolžno presoditi, ali zaposlovanje novih delavcev izključuje obstoj poslovnega razloga za odpoved, saj to neposredno vpliva na resničnost in utemeljenost odpovednega razloga.

  VDSS Sklep Pdp 92/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14

• Sodišče je poudarilo, da v individualnem delovnem sporu ni odločilno, ali je bil akt o sistemizaciji sprejet na zakonit način, temveč ali je do reorganizacije delovnega procesa dejansko prišlo.

  VDSS Sodba Pdp 806/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 49. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen

• V konkretnem primeru je poslovni razlog nastal, ker izvajalec osebne asistence po zahtevi uporabnika za zamenjavo asistenta ni mogel najti novega delovnega mesta za delavko.

  VDSS Sodba Pdp 200/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Pravila obveznega zdravstvenega… · 229.a člen ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 137. člen ZDR-1 · 137. člen, odstavek 10 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZOA · 15. člen ZOA · 15. člen, odstavek 2 ZOA · 16. člen ZOA · 2. člen ZOA · 2. člen, odstavek 4 ZZVZZ · 34. člen

• Sodišče je kot zadosten ekonomski razlog za odpoved priznalo ugotovljeno izgubo na projektih, izkazano z analizo poslovanja in bilanco prihodkov ter stroškov.

  VDSS Sodba Pdp 617/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presojalo, ali je bila ukinitev delovnega mesta in prenos nalog na zunanje izvajalce zloraba instituta reorganizacije z namenom prikrite odpovedi zaradi osebnega motiva delodajalca.

  VDSS Sodba Pdp 641/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da mora delodajalec pri ugotavljanju poslovnega razloga upoštevati širšo pogodbeno opredelitev kraja opravljanja dela.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 377/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 131. člen OZ · 179. člen ZDR-1 · 138. člen ZDR-1 · 138. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 138. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 179. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 7. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1 ZPP · 155. člen

• Sodišče je presodilo, da ukinitev delovnega mesta in pododdelka zaradi reorganizacije utemeljuje poslovni razlog, tudi če so bile delovne naloge po odpovedi prerazporejene med ostale zaposlene.

  VDSS Sodba Pdp 570/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da na zakonitost odpovedi ne vpliva dejstvo, ali je bil delavec predhodno obveščen o načrtovanih organizacijskih spremembah, četudi bi bila takšna obvestitev pogodbena obveznost delodajalca.

  VDSS Sodba Pdp 51/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da začasna prerazporeditev delovnega časa posamezni delavki ne izniči obstoja poslovnega razloga, če je ta sicer resen in utemeljen ter ni povezan s šikaniranjem.

  VDSS Sodba Pdp 59/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 1 ZPP · 362. člen

• Sodišče je poudarilo, da je treba pri presoji poslovnega razloga preveriti, ali bi bilo mogoče z drugačno organizacijo dela in zmanjšanjem nadurnega dela ohraniti delovno mesto tožnice.

  VDSS Sklep Pdp 332/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 144. člen ZDR-1 · 146. člen ZDR-1 · 146. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Toženka ni uspela dokazati, da je po prenehanju delovnega mesta delo tožnika dejansko prevzelo drugo osebje, saj je tožnik do odpovedi opravljal naloge, ki so ostale neopravljene.

  VDSS Sodba Pdp 360/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 143. člen ZDR-1 · 143. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 154. člen ZDR-1 · 74. člen ZDR-1 · 74. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 212. člen ZPP · 8. člen

• Sodišče je potrdilo, da je bila ukinitev delovnih mest strokovnega vodje, varnostnega managerja in svetovalca uprave posledica sprejema novega Akta o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest.

  VDSS Sodba Pdp 361/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 4 ZPP · 362. člen ZPP · 8. člen

• Sodišče je presodilo, da reorganizacija, pri kateri naloge tožnika prevzamejo vodje posameznih enot, predstavlja utemeljen poslovni razlog za odpoved.

  VDSS Sodba Pdp 288/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 53. člen ZDR-1 · 74. člen ZDR-1 · 74. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 99 do 102. člen

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ob zmanjšanju števila delavcev na določeni lokaciji samostojno odloča o izbiri presežnih delavcev, pri čemer sodišče teh odločitev ne more nadomeščati z lastno presojo.

  VDSS Sodba Pdp 357/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 56. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je ugotovilo navideznost poslovnega razloga, ker je bila odpoved posledica delavčevega opozarjanja na nepravilnosti in pogoste bolniške odsotnosti, ne pa dejanske potrebe po reorganizaciji dela.

  VDSS Sodba Pdp 79/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1

• Sodišče mora presoditi, ali je dejansko prišlo do zmanjšanja potreb po delu in ali so bile navedbe v odpovedi o številu zaposlenih na določenem delovnem mestu skladne z dejanskim stanjem organizacije dela.

  VDSS Sklep Pdp 198/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog utemeljen, ker je fakulteta spremenila študijski program in ukinila predmete, zaradi česar delodajalec delavcu ni mogel več zagotoviti obsega pedagoške obveznosti za polni delovni čas.

  VDSS Sodba Pdp 145/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 20. člen ZDR-1 · 20. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 227. člen ZPP · 337. člen ZPP · 337. člen, odstavek 1 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 ZVis · 32. člen

• Sodišče je potrdilo, da reorganizacija, ki privede do spremembe pogojev dela, predstavlja utemeljen organizacijski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove.

  VDSS Sodba Pdp 174/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 5 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1 ZPP · 212. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 ZPP · 7. člen

• Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da se določen obseg dela pri delodajalcu še vedno opravlja, samo po sebi ne izključuje obstoja poslovnega razloga, če se je zaradi reorganizacije spremenila potreba po delu pod pogoji iz konkretne pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS Sodba Pdp 163/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za dejavnost… · 27. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da okoliščina, da potreba po določenem delu z uvedbo nove tehnologije še ni povsem prenehala, ne pomeni nezakonitosti odpovedi, če je delodajalec utemeljil organizacijske razloge za prerazporeditev nalog.

  VDSS Sodba Pdp 20/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 90. člen

• Sodišče je potrdilo, da lahko delodajalec pri izbiri presežnega delavca uporabi objektivne kriterije (npr. višina plače, delovni čas), če so ti povezani s potrebami delovnega procesa in ne pomenijo diskriminacije.

  VDSS Sodba Pdp 91/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDSS-1 · 34. člen ZPP · 286. člen

• Sodišče je poudarilo, da časovni zamik med nastankom poslovnega razloga in podajo odpovedi ne pomeni avtomatične nezakonitosti, če proces reorganizacije pri delodajalcu še traja.

  VDSS Sodba Pdp 682/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPIZ-1 · 102. člen ZZRZI · 40. člen

• V tej zadevi je bila odpoved nezakonita, ker je delodajalec v istem obdobju, ko je odpovedal pogodbo zaradi zaprtja poslovalnice, na novo zaposloval delavce za isto delo.

  VDSS Sodba Pdp 683/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 337. člen ZPP · 337. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da trajno neizpolnjevanje posebnih zdravstvenih zahtev za delovno mesto ni poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 504/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za dejavnost… · 125. člen Kolektivna pogodba za dejavnost… · 49. člen ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 91. člen, odstavek 5 ZDR-1 · 91. člen, odstavek 6 ZPP · 212. člen ZPP · 319. člen ZPP · 7. člen

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog utemeljen, ker je delodajalec z reorganizacijo dela v interni logistiki prerazporedil naloge med ostale zaposlene, s čimer je delo tehnologa, ki je bilo predmet pogodbe o zaposlitvi, postalo nepotrebno.

  VDSS Sodba Pdp 494/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da mora biti presoja utemeljenosti poslovnega razloga usmerjena v ugotavljanje, ali je zaradi reorganizacije dejansko prenehala potreba po delu pod pogoji iz konkretne pogodbe o zaposlitvi, ne glede na motive za izvedbo reorganizacije.

  VDSS Sklep Pdp 562/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče prve stopnje je zmotno presojalo zakonitost odpovedi na podlagi dejanskega opravljanja pomožnih del, namesto da bi izhajalo iz delovnega mesta, za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi.

  VDSS Sklep Pdp 482/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dolžan sprejeti državne pomoči za ohranitev delovnih mest v času epidemije, če bi to pomenilo dolgoročno zavezo k ohranitvi delovnih mest, katere trajanja zaradi nepredvidljivosti razmer ni mogoče oceniti.

  VDSS Sodba Pdp 459/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 102. člen ZDR-1 · 54. člen ZDR-1 · 54. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 54. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZIUPPP · 9. člen

• Sodišče je kot dokaz za ekonomski razlog (zmanjšan promet zaradi epidemije) poleg indeksov prometa upoštevalo tudi skladne izpovedbe zakonitega zastopnika in vodje finančne službe.

  VDSS Sodba Pdp 420/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 98. člen

• Sodišče je presodilo, da ohranitev pogodbe o poslovnem sodelovanju z zunanjim izvajalcem, sklenjene bistveno pred odpovedjo in za le manjši del nalog, ne izključuje obstoja poslovnega razloga za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS Sodba Pdp 294/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 98. člen ZDR-1 · 98. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 98. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da se v smotrnost delodajalčeve odločitve o reorganizaciji in ukinitvi delovnega mesta ne more spuščati, saj gre za delodajalčevo pristojnost organiziranja dela.

  VDSS Sodba Pdp 375/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 103. člen ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 98. člen

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker tožnica dejansko ni opravljala nalog svojega formalnega delovnega mesta, temveč druga opravila, ki jih je po odpovedi namesto nje opravljala druga delavka.

  VDSS Sodba Pdp 436/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 191. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presojalo zakonitost odpovedi zaradi upada prihodkov med epidemijo in reorganizacije dela, pri čemer je štelo, da zmanjšanje števila delavcev na določenem delovnem mestu predstavlja zadosten organizacijski razlog.

  VDSS Sodba Pdp 271/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 102. člen ZDR-1 · 102. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 103. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 98. člen

• Sodišče je pri presoji zakonitosti odpovedi potrdilo, da delodajalec ni dolžan vključiti delavcev z neprimerljivih delovnih mest v nabor za določitev presežnega delavca, pri čemer je odločilna dejanska vsebina nalog, ugotovljena z dokaznim postopkom.

  VDSS Sodba Pdp 315/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je pojasnilo, da delodajalec pri individualni odpovedi iz poslovnega razloga ni dolžan v odpovedi utemeljiti izbire presežnega delavca, če ne gre za kolektivni odpust.

  VDSS Sodba Pdp 265/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 102. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen

• Sodišče je potrdilo, da reorganizacija delovnega procesa, ki vključuje ukinitev delovnega mesta in prenos nalog na obstoječe zaposlene ali zunanje izvajalce, utemeljuje poslovni razlog za odpoved.

  VDSS Sodba Pdp 152/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 34. člen ZDR-1 · 127. člen ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 9. člen ZDR-1 · 9. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 90. člen, odstavek 1, alinea 9 ZPP · 212. člen ZPP · 214. člen ZPP · 8. člen

• Sodišče je poudarilo, da začasna prepoved opravljanja dejavnosti zaradi epidemije ne predstavlja utemeljenega poslovnega razloga za trajno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS Sodba Pdp 184/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da začasna prepoved opravljanja dejavnosti zaradi epidemije ne predstavlja trajnega prenehanja potreb po delu, zato odpoved ni bila zakonita.

  VDSS Sodba Pdp 183/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da je delodajalec pri sprejemanju poslovnih odločitev o organizaciji dela avtonomen, sodna presoja pa se omeji na preverjanje, ali razlog za odpoved ni navidezen ali zlorabljen.

  VDSS Sodba Pdp 41/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je ugotovilo, da je bila odpoved nezakonita, ker je delodajalec po zapletu z varstvom otroka začel prikazovati, da delavčevo delo ni več potrebno, čeprav je bil delavec do odsotnosti zaradi višje sile upravičen.

  VDSS Sodba Pdp 99/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 137. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen

• Sodišče je nezakonitost odpovedi utemeljilo z dejstvom, da je delodajalec objavil oglas za prosto delovno mesto z nalogami, ki jih je pred tem opravljal tožnik.

  VDSS Sodba Pdp 48/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Pri individualni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga delodajalec ni dolžan utemeljiti izbire delavca s posebnimi kriteriji, dopustna pa je tudi izbira na podlagi subjektivne ocene o delavčevi zainteresiranosti za delo, če ni podana diskriminacija.

  VDSS Sodba Pdp 595/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 115. člen ZDR-1 · 115. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo, da prerazporeditev nalog med druge delavce zaradi drugačne organizacije dela predstavlja utemeljen organizacijski poslovni razlog za odpoved.

  VDSS Sodba Pdp 504/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 126. člen ZDR-1 · 126. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dokazal, da bi mu delovno mesto tožnice povzročalo takšne stroške, da jih ne bi mogel več nositi, s čimer odpovedni razlog ni bil izkazan kot resen in utemeljen.

  VDSS Sodba Pdp 520/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo redno odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnega razloga, utemeljenega z racionalizacijo poslovanja in ukinitvijo delovnega mesta tehnične podpore.

  VDSS Sodba Pdp 439/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da je treba presoditi, ali so bile naloge, ki jih delavec po reorganizaciji ne opravlja več, v dotedanjem procesu zanemarljive in ali je prišlo do vsebinske spremembe zahtevnosti dela.

  VSRS Sklep VIII Ips 26/2020 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da prerazporeditev nalog na delavca, ki je zaposlen na drugem delovnem mestu, sama po sebi še ne pomeni zlorabe instituta odpovedi.

  VDSS Sklep Pdp 393/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 98. člen ZPP · 362. člen

• Uporaba kriterija kršitev obveznosti pri določanju presežnih delavcev v okviru poslovnega razloga ne pomeni, da gre za odpoved iz krivdnega razloga, ki bi zahtevala postopek zagovora.

  VDSS Sodba Pdp 291/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 102. člen ZDR-1 · 102. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta kot poslovni razlog ne sme biti zlorabljena za prikrivanje subjektivnih razlogov za odpoved delavcu.

  VDSS Sodba Pdp 5/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved nezakonita, ker je delodajalec na novo sistemiziranem delovnem mestu zaposlil novega delavca, čeprav bi delo lahko opravljal tožnik.

  VDSS Sodba Pdp 661/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker je delodajalec po odpovedi na isto delovno mesto zaposlil novo osebo.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 649/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 108. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 1 ZUTD · 61. člen ZUTD · 61. člen, odstavek 1

• Sodišče je ukinitev delovnega mesta v konkretnem primeru opredelilo kot utemeljen organizacijski razlog, zaradi katerega je prenehala potreba po delu, ki ga je tožnik opravljal.

  VDSS Sodba Pdp 422/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 114. člen ZDR-1 · 114. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 114. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 114. člen, odstavek 2, alinea 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 91. člen, odstavek 5

• Sodišče je poudarilo, da mora delodajalec dejanski poslovni razlog navesti in obrazložiti že v sami odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ne pa šele v odgovoru na tožbo.

  VDSS Sklep Pdp 684/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 75. člen ZDR-1 · 75. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen

• Sodišče je ugotovilo zlorabo poslovnega razloga, ker je bila odpoved dejansko povezana z delavčevo pripadnostjo ekipi prejšnjega direktorja, ne pa z dejansko ukinitvijo delovnega mesta.

  VDSS Sodba Pdp 558/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je štelo za pravno neupoštevne organizacijske razloge, ki jih delodajalec v odpovedi ni zatrjeval, ter zavrnilo ekonomske razloge, ker so ti obstajali že ob sklenitvi pogodbe.

  VDSS Sodba Pdp 529/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 2

• Sodišče je potrdilo, da reorganizacija poslovanja predstavlja utemeljen poslovni razlog in da presoja ekonomske upravičenosti reorganizacije ni predmet sodnega preizkusa.

  VDSS Sodba Pdp 531/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 1

• V konkretnem primeru je bila odpoved utemeljena z znižanjem naročil in prihodkov, pri čemer je bila ukinitev delovnega mesta dokazana, tožnik pa je bil edini izvajalec na tem delovnem mestu, zato primerjava z drugimi delavci ni bila potrebna.

  VDSS Sodba Pdp 539/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da nova sistemizacija, ki omogoča trajno opravljanje nalog, ki so bile prej zgolj začasne, predstavlja utemeljen organizacijski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove.

  VDSS Sodba Pdp 128/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 100. člen ZDR-1 · 100. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 100. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen

• Sodišče je v konkretnem primeru presojalo zakonitost odpovedi v okoliščinah, kjer je delodajalec istočasno z ukinitvijo delovnega mesta zaposlil novega delavca, ki je prevzel naloge ukinjenega delovnega mesta.

  VDSS Sodba Pdp 1046/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker je delodajalec pavšalno navajal racionalizacijo, hkrati pa je na delovnem mestu natakarja, ki ga je opravljala tožnica, na novo zaposlil drugo osebo.

  VDSS Sodba Pdp 981/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 318. člen

• Sodišče je presodilo, da odpoved pogodbe o zaposlitvi predsedniku uprave zaradi razrešitve s funkcije ne predstavlja poslovnega razloga, če delodajalec ni dokazal dejanske prenehanja potrebe po delu.

  VDSS Sodba Pdp 863/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 73. člen ZDR-1 · 73. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 2

• Sodišče je presodilo, da odpoved ni utemeljena, ker je delodajalec le preimenoval delovno mesto, vsebina nalog pa je ostala v pretežnem delu nespremenjena.

  VDSS Sodba Pdp 814/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta vodje prodajnega programa predstavlja poslovni razlog, pri čemer presoja smotrnosti take odločitve ni predmet sodnega nadzora.

  VDSS Sodba Pdp 744/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog utemeljen z zmanjšanjem obsega fakturiranja in ukinitvijo določenih administrativnih nalog, zaradi česar se je potreba po tožnikovem delu zmanjšala, njegove naloge pa so prevzeli drugi delavci.

  VSRS Sodba VIII Ips 150/2018 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da porodniški dopust drugega delavca in status zaščitene kategorije ne moreta biti utemeljen poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi tožnice, ki ni imela zaščitenega statusa.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 721/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 115. člen ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je ugotovilo, da delovno mesto sekretarke ni prenehalo, saj je nova sistematizacija prinesla le nebistvene spremembe v obliki marketinških aktivnosti in uporabe novih tehnologij.

  VDSS Sodba Pdp 476/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 88. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen

• Sodišče je presodilo, da je bila redna odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita, ker je bila zlorabljena kot sredstvo za uresničevanje trpinčenja nad delavko.

  VDSS Sodba Pdp 360/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Zakon o ratifikaciji konvencije… · 4. člen ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Ukinitev delovnega mesta in prenos nalog na druge delavce predstavlja utemeljen organizacijski razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VSRS Sklep VIII Ips 246/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8

• Poslovni razlog za odpoved je bil ocenjen kot neutemeljen, ker je delodajalec v resnici potreboval delavca za polni delovni čas in ni izkazal finančnih težav.

  VDSS Sodba Pdp 955/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 89. člen ZPP · 133. člen ZPP · 142. člen ZPP · 277. člen ZPP · 318. člen

• Sodišče je presodilo, da je odpoved nezakonita, ker je delodajalec v času izkazane potrebe po zmanjšanju števila zaposlenih na istih delovnih mestih še naprej angažiral druge oblike dela.

  VDSS Sodba Pdp 825/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 181. člen

• V konkretnem primeru je sodišče ugotovilo, da je bil dejanski razlog za odpoved osebne narave zaradi porušenega zaupanja, ne pa zatrjevani poslovni razlog.

  VDSS Sodba Pdp 854/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da odpoved ni bila zloraba poslovnega razloga, saj so strokovne naloge tožnice prevzele druge sodelavke, novi delavec pa je opravljal le manjši del operativnih nalog, ki niso enake vsebini dela odpuščene tožnice.

  VSRS Sodba VIII Ips 198/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Do odpovedi je prišlo zaradi ukinitve delovnega mesta voznik reševalec po spremembi pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest.

  VDSS Sodba Pdp 607/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 10. člen ZDR-1 · 10. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 112. člen ZDR-1 · 112. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 170. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je ugotovilo, da delodajalec ni ukinil študijskih programov, temveč je tožnika nadomestil z drugimi izvajalci, zato delo ni postalo nepotrebno.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 692/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Direktiva Sveta 2001/23/ES z dne… Direktiva Sveta z dne 14. oktobr… OZ · 59. člen OZ · 59. člen, odstavek 3 Zakon o ratifikaciji konvencije… · 4. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 75. člen ZDR-1 · 75. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 3

• Sodišče je kot neutemeljen poslovni razlog ocenilo situacijo, kjer je delodajalec odpovedal pogodbo delavcu, hkrati pa na istem delovnem mestu nadaljeval ali na novo sklepal pogodbe za določen čas.

  VDSS Sodba Pdp 589/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 90. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 90. člen, odstavek 1, alinea 1

• V konkretnem primeru je poslovni razlog utemeljen z negativnimi ekonomskimi kazalniki, ki so privedli do kadrovskega prestrukturiranja in prerazporeditve delovnih nalog.

  VDSS Sodba Pdp 769/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 98. člen

• Sodišče je zavrnilo stališče, da bi moral delodajalec pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi tožnici odpovedati sodelovanje z zunanjimi izvajalci, ki so prevzeli njeno delo.

  VDSS Sodba Pdp 565/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da je organizacijski razlog podan tudi takrat, ko se naloge ukinjenega delovnega mesta razdelijo med druge zaposlene, pri čemer gre za dejansko in ne zgolj navidezno ukinitev delovnega mesta zaradi racionalizacije poslovanja.

  VSRS Sodba VIII Ips 174/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 1

• Sodišče je potrdilo, da je delodajalec upravičen ukiniti delovno mesto prodajalca zaradi znižanja stroškov in naloge prerazporediti na druge zaposlene ter študente, ne da bi to vplivalo na zakonitost odpovedi.

  VDSS Sodba Pdp 907/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je ugotovilo, da delodajalec ni mogel ukiniti delovnega mesta tajnika članice, ker je bila ta funkcija kot obvezna organizacijska oblika določena v Zakonu o visokem šolstvu.

  VSRS Sodba VIII Ips 65/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 59. člen Statut Univerze v Ljubljani · 91. člen Statut Univerze v Ljubljani · 96. člen URS · 58. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 91. člen ZPP · 184. člen ZVis · 1. člen ZVis · 2. člen ZVis · 27. člen ZVis · 6. člen

• Sodišče je presodilo, da je bila presoja nepotrebnosti dela zgolj pri enem naročniku preozka, saj je pogodba o zaposlitvi določala širše območje opravljanja dela.

  VSRS Sklep VIII Ips 160/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog utemeljen z zmanjšanjem vpisa dijakov in posledičnim zmanjšanjem števila oddelkov pri šolski ustanovi, kar je povzročilo zmanjšanje potreb po delu učiteljev.

  VDSS Sodba Pdp 413/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za dejavnost… · 39. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo, da je delodajalec presežne delavce utemeljeno ugotavljal znotraj specifičnega uredništva, kjer je prenehala potreba po delu, in ne na nivoju celotne družbe.

  VSRS Sodba VIII Ips 34/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za poklicne n… · 16. člen ZDR-1 · 89. člen

• Sodišče je presodilo, da je bila reorganizacija delovnega procesa in prenos nalog na druge zaposlene zaradi zmanjšanja obsega dela utemeljen poslovni razlog, ki ne predstavlja trpinčenja.

  VDSS Sodba Pdp 125/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 45. člen ZDR · 45. člen, odstavek 3 ZDR · 6.a člen ZDR · 6.a člen, odstavek 4 ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 7. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 8. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da revizijske navedbe o splošnem poslovanju toženke niso pomembne, saj je treba izhajati iz dejanskega razloga za odpoved, kot ga je v odpovedi navedel delodajalec.

  VSRS Sodba in sklep VIII Ips 104/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 89. člen

• Sodišče je presodilo, da reorganizacija, ki je privedla do ukinitve delovnega mesta in drugačne razporeditve delovnih nalog med druge delavce, predstavlja utemeljen poslovni razlog, tudi če so bila v okviru iste reorganizacije ustanovljena nova delovna mesta.

  VDSS Sodba Pdp 1078/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da je delodajalec utemeljeno odpovedal pogodbo zaradi ekonomskih in organizacijskih razlogov, pri čemer je bila izguba iz preteklih obdobij relevantna za dokazovanje upravičenosti reorganizacije.

  VDSS Sodba Pdp 157/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da prenos delovnih nalog na druge zaposlene novinarje in zunanje sodelavce ne vpliva na zakonitost odpovedi iz poslovnega razloga.

  VDSS Sodba Pdp 1006/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za poklicne n… · 16. člen Kolektivna pogodba za poklicne n… · 17. člen URS · 49. člen ZDR · 96. člen ZDR · 96. člen, odstavek 1 ZDR · 96. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 98. člen

• Sodišče je potrdilo, da prenos delovnih nalog na zunanjega izvajalca zaradi reorganizacije predstavlja utemeljen poslovni razlog.

  VDSS Sodba Pdp 873/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 96. člen ZDR · 96. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 98. člen

• Sodišče je presodilo, da delodajalec po reintegraciji delavca na ukinjeno delovno mesto ne more ponovno odpovedati pogodbe iz istega poslovnega razloga, če se dejanske okoliščine niso spremenile.

  VDSS Sodba Pdp 931/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved zakonita, ker je delodajalec dokazal tako organizacijski razlog (potreba po delu na sedežu namesto na domu) kot ekonomski poslovni razlog.

  VDSS Sodba Pdp 61/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 49. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen

• Na zakonitost odpovedi ne vpliva dejstvo, da je bila delavka odsotna z dela zaradi bolezni v času, ko je prenehala potreba po njenem delu.

  VDSS Sodba Pdp 210/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 88. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 88. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da formalna ukinitev delovnega mesta v aktu o sistemizaciji ni nujen pogoj za zakonitost odpovedi, če je bila ukinitev delovnega mesta dejanska.

  VDSS Sodba Pdp 884/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 3

• Sodišče je presodilo, da delodajalec ni pravilno preveril potreb po delu, ker je pri odpovedi upošteval le potrebe v eni poslovni enoti, čeprav je bila pogodba o zaposlitvi glede kraja opravljanja dela določena širše.

  VSRS Sklep VIII Ips 296/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 102. člen ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 49. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 380. člen ZPP · 380. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da postopno izvajanje racionalizacije zaradi selitve proizvodnje v tujino ne pomeni, da je odpovedni razlog prepozen ali navidezen, če je utemeljen v zunanjem ekonomskem okolju.

  VSRS Sodba VIII Ips 306/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 6

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker delodajalec ni izkazal dejanskega prenehanja potreb po opravljanju dela, ki bi utemeljevalo poslovni razlog.

  VDSS Sodba Pdp 837/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da mora delodajalec pred odpovedjo preveriti, ali je mogoče potrebo po delu zagotoviti z zmanjšanjem ali ukinitvijo nadurnega dela, preden se odloči za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

  VSRS Sklep VIII Ips 182/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 143. člen ZDR · 145. člen ZDR · 84. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker je delavec dejansko opravljal delo avtomehanika, čeprav je imel sklenjeno pogodbo za vodjo izmene, zato potreba po njegovem delu ni prenehala.

  VDSS sodba Pdp 703/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 15. člen ZDR-1 · 17. člen ZDR-1 · 17. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 90. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da prerazporeditev nalog ukinjenega delovnega mesta na druge delavce, ki so bili pred tem premalo obremenjeni, ne izključuje obstoja poslovnega razloga za odpoved.

  VDSS Sodba Pdp 1031/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo, da je delodajalec upravičen reorganizirati delo zaradi ekonomske situacije tako, da obstoječi obseg dela razporedi v krajši delovni čas, kar predstavlja poslovni razlog.

  VDSS sodba Pdp 840/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 87. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Zlorabe ni mogoče ugotoviti, če je delovno mesto dejansko ukinjeno in delodajalec delavca ni nadomestil z novim. Delodajalec ni dolžan ponuditi nove zaposlitve pod spremenjenimi pogoji, saj ZDR-1 te obveznosti ne določa več.

  VSRS Sodba VIII Ips 160/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 112. člen ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 207. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog dokazan, ker je delodajalec z reorganizacijo ukinil delovno mesto tožnice in njene naloge porazdelil med preostale zaposlene v službi.

  VDSS sodba Pdp 401/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 86. člen ZDR-1 · 86. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delodajalec dokazal reorganizacijo vodstvenih delovnih mest v prodaji, čeprav se je število zaposlenih prodajalk in poslovalnic povečalo.

  VDSS sodba Pdp 475/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• V konkretnem primeru je bila reorganizacija utemeljena s spremembo strukture naročil, zaradi česar so bila delavčeva opravila prerazporejena na preostale zaposlene.

  VSRS Sklep VIII Ips 133/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 213. člen ZPP · 287. člen ZPP · 287. člen, 2. odstavek ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, 2. odstavek ZPP · 339. člen, 2. odstavek, 14. točka ZPP · 339. člen, 2. odstavek, 8. točka

• Sodišče je presodilo, da je delodajalec dokazal poslovni razlog zaradi zmanjšanja obsega dela, ki je bilo neposredno vezano na sezonsko obratovanje hotelov.

  VDSS sodba Pdp 307/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da razrešitev pomočnika ravnatelja v javnem vrtcu zaradi izgube zaupanja ne predstavlja poslovnega razloga po ZDR-1.

  VDSS sodba in sklep Pdp 515/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZOFVI · 50. člen ZOFVI · 56. člen

• Sodišče je presodilo, da visokošolski zavod ne more odpovedati pogodbe tajniku članice iz poslovnega razloga, ker 27. člen ZVis nalaga obvezen obstoj tajništva in tajnika kot vodje upravno-administrativnih nalog.

  VDSS sodba Pdp 289/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZVis · 27. člen ZVis · 6. člen

• Sodišče mora pri presoji zakonitosti odpovedi zaradi reorganizacije preveriti, ali ni bila ta sprememba zgolj posledica predhodnih dejanj trpinčenja delavke, kar bi pomenilo, da je odpovedni razlog navidezen.

  VDSS sklep Pdp 437/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 6.a člen ZDR · 6.a člen, odstavek 4 ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo, da se lahko presoja poslovnega razloga in primerjava delavcev omejita na raven specifične organizacijske enote (uredništva priloge), če ta predstavlja samostojno notranjo organizacijsko enoto delodajalca.

  VDSS sodba Pdp 291/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je razveljavilo sodbo, ker ni bilo raziskano, ali je bila ukinitev delovnega mesta svetovalec poslovodstva dejansko potrebna zaradi racionalizacije ali je šlo za navidezno reorganizacijo.

  VDSS sklep Pdp 394/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 45. člen ZDR · 45. člen, odstavek 1 ZDR · 45. člen, odstavek 2 ZDR · 45. člen, odstavek 3 ZDR · 6.a člen ZDR · 6.a člen, odstavek 4 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3 ZPP · 355. člen

• Sodišče je presodilo, da je bilo znižanje plače v tem primeru utemeljeno zaradi slabšega poslovanja tožene stranke, kar predstavlja ekonomski razlog za odpoved s ponudbo nove pogodbe.

  VDSS sodba Pdp 354/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen

• Sodišče je potrdilo utemeljenost poslovnega razloga, ker je delodajalec zaradi posodobitve avtoparka zmanjšal potrebo po mehanikih in reorganiziral delovne procese.

  VDSS sodba Pdp 302/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 91. člen

• Sodišče je potrdilo, da je delodajalec pri določanju presežnih delavcev utemeljeno opravil primerjavo le med delavci na istem delovnem mestu, saj so delovna mesta z različno zahtevnostjo neprimerljiva.

  VDSS sodba Pdp 304/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je obravnavalo zakonitost odpovedi v kontekstu čezmejnega opravljanja storitev spletnega igralništva na podlagi koncesijske pogodbe.

  VDSS sodba Pdp 106/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je kot dopustno poslovno rešitev potrdilo reorganizacijo kuhinje, pri kateri sta bila dva dotedanja delovna mesta kuharja nadomeščena z novo organizacijo dela.

  VDSS sodba Pdp 327/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 102. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo, da je prenos delovnih nalog na zunanje izvajalce ali sodelavce veljaven organizacijski razlog za odpoved, če posledično nastane zmanjšanje potreb po delu pod pogoji iz konkretne pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba Pdp 446/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• V konkretnem primeru je poslovni razlog utemeljen s prenosom informacijskega sistema na zunanjega izvajalca in prerazporeditvijo preostalih nalog na druga delovna mesta.

  VDSS sodba Pdp 57/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 112. člen ZDR-1 · 112. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 112. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi zaradi upada prometa in posledične prerazporeditve nalog na ostale zaposlene na istem delovnem mestu.

  VDSS sodba Pdp 1171/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 164. člen ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker je delodajalec tik pred odpovedjo zaposlil drugega delavca za delo, ki bi ga lahko opravljal tožnik.

  VDSS sodba Pdp 164/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 108. člen ZDR-1 · 114. člen ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 137. člen ZDR-1 · 137. člen, odstavek 8 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da odpoved ni utemeljena, ker je delodajalec tik pred odpovedjo zaposlil drugega delavca za delo, ki ga je opravljal tožnik.

  VDSS sodba in sklep Pdp 163/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 311. člen ZDR-1 · 108. člen ZDR-1 · 114. člen ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Ukinitev tretje izmene je bila s strani sodišča priznana kot utemeljen organizacijski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VSRS sodba VIII Ips 25/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo, da je zaprtje poslovalnice zaradi slabšega poslovanja v okviru optimizacije poslovanja utemeljen poslovni razlog za redno odpoved.

  VDSS sodba Pdp 417/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 186. člen ZDR-1 · 186. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 47. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 8. člen ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen ZDR-1 · 90. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da se pri podružnici tuje družbe, ki deluje kot samostojen delodajalec, obstoj poslovnega razloga in možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji presoja v okviru te podružnice, ne pa v okviru celotne tuje družbe.

  VSRS sodba VIII Ips 55/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 5 ZDR · 88. člen, 1. odstavek, 1. alinea

• Sodišče je razveljavilo sodbo, ker delodajalec za zagotavljanje dela ni dokazal dejanske prenehanosti potrebe po delu delavca pri uporabniku, sodišče prve stopnje pa ni izvedlo predlaganih dokazov o tem dejstvu.

  VDSS sklep Pdp 17/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 59. člen ZDR-1 · 59. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Ukinitev programa zaradi slabih poslovnih rezultatov ali nedoseganja predvidene realizacije predstavlja utemeljen organizacijski oziroma ekonomski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu, katerega delovno mesto je bilo vezano na ta program.

  VDSS sodba in sklep Pdp 932/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 116. člen ZDR · 116. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen

• Sodišče ne sme zavrniti dokazne vrednosti preglednice poslovanja zgolj zato, ker ni del rednega knjigovodskega poročanja, če ta vsebinsko izkazuje negativno poslovanje poslovne enote.

  VDSS sklep Pdp 1123/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, 1. odstavek ZDR-1 · 89. člen, 1. odstavek, 1. alinea ZDSS-1 · 6. člen ZDSS-1 · 8. člen ZDSS-1 · 8. člen, odstavek 1

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni zavezan v odpovedi vnaprej navajati razlogov za nemožnost nadaljevanja dela pod spremenjenimi pogoji, če je bila dejanska preveritev teh možnosti opravljena.

  VSRS sodba VIII Ips 234/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 81. člen ZDR-1 · 81. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 81. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 87. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8

• Sodišče je poudarilo, da za utemeljenost ekonomskega poslovnega razloga zadostuje dokazan upad prihodkov; finančna situacija delodajalca ne sme biti nujno nevzdržna ali izkazana z izgubo, da bi bila odpoved zakonita.

  VDSS sodba Pdp 933/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 89. člen ZDR · 89. člen, odstavek 1 ZDR · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da delodajalec ni dolžan iskati ali ponujati dela na delovnem mestu z nižjo osnovno plačo, saj takšna obveznost ne izhaja iz zakonske ureditve premestitev javnih uslužbencev.

  VSRS sodba VIII Ips 179/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: KPND · 31. člen ZJU · 147. člen ZJU · 149. člen ZJU · 156. člen ZJU · 157. člen ZJU · 158. člen

• Sodišče je presodilo, da je bila ukinitev delovnega mesta v okviru reorganizacije prodajnega oddelka dejanska in utemeljena, saj je prenehala potreba po delu tožnika, čeprav je bila odpoved podana pred formalno spremembo akta o sistemizaciji.

  VSRS sodba VIII Ips 6/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1

• Likvidacija prvotožene stranke sicer predstavlja utemeljen poslovni razlog za odpoved, vendar je bila odpoved nezakonita zaradi obstoja obveznosti prehoda k prevzemniku dejavnosti.

  VDSS sodba Pdp 55/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 73. člen, odstavek 6 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 107. člen ZDR-1 · 75. člen ZDR-1 · 75. člen, odstavek 8 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi zaradi ukinitve delovnega mesta pomožnega mizarja-viličarista, čeprav je delodajalec posloval uspešno.

  VDSS sodba Pdp 830/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo, da je delodajalec zakonito odpovedal pogodbo, ker je naloge delavke prerazporedil na druge zaposlene, kar pomeni prenehanje potrebe po njenem delu.

  VDSS sodba Pdp 741/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 122. člen ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 31. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 49. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 98. člen

• V konkretnem primeru je ukinitev delovnega mesta pomočnika direktorja za finančne zadeve na podlagi spremembe kadrovskega načrta predstavljala utemeljen organizacijski razlog za odpoved.

  VDSS sodba Pdp 1172/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 7. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen

• Tožena stranka je utemeljila poslovni razlog z dokazovanjem finančnih težav, zapadlih terjatev in negativnega stanja na bančnem računu, zaradi česar je bila potrebna reorganizacija dela.

  VDSS sodba Pdp 625/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 6. člen ZDR · 84. člen ZDR · 84. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen, odstavek 6 ZPP · 144. člen

• Sodišče je poudarilo, da pripadnost prejšnji vodstveni ekipi sama po sebi ne predstavlja diskriminatornega razloga za odpoved ob reorganizaciji podjetja.

  VSRS sodba in sklep VIII Ips 222/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 109. člen ZDR · 88. člen ZDR · 90. člen

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je tožena stranka dejansko ukinila delovno mesto administratorja in naloge prenesla na druge zaposlene, kar predstavlja organizacijski razlog.

  VSRS sodba VIII Ips 275/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 228. člen ZDR-1 · 228. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 229. člen ZDR-1 · 229. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog podan, če delodajalec reorganizira poslovanje tako, da ukine delovno mesto, naloge pa prerazporedi med druge delavce ali jih avtomatizira.

  VDSS sodba Pdp 829/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• V konkretnem primeru je bila odpoved zakonita, ker je delodajalec zaradi racionalizacije poslovanja in zmanjšanja stroškov dela prerazporedil delovne naloge med ostale delavce, s čimer je prenehala potreba po delu tožnice pod dotedanjimi pogoji.

  VDSS sodba Pdp 267/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: KPND · 31. člen URS · 14. člen URS · 2. člen URS · 22. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je zmotno presojalo reorganizacijo na podlagi izpovedb prič namesto na podlagi poslovne odločitve direktorja, ki ima vpogled v potrebe delovnega procesa.

  VDSS sklep Pdp 447/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 91. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen, odstavek 3 ZPP · 3. člen ZPP · 3. člen, odstavek 3

• Sodišče je potrdilo, da prenos nalog ukinjenega delovnega mesta na druge zaposlene predstavlja organizacijski razlog za odpoved.

  VDSS sodba Pdp 171/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 88. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 91. člen ZDR-1 · 98. člen

• Poslovni razlog je bil utemeljen, ker je delodajalec zaradi slabih poslovnih rezultatov zmanjšal stroške in tožničine zadolžitve razdelil med ostale zaposlene.

  VSRS sodba VIII Ips 149/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZPP · 212. člen ZPP · 286. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 11 ZPP · 96. člen

• V tej zadevi je bil poslovni razlog utemeljen z upadom prihodkov in zmanjšanjem naročil, kar je zahtevalo reorganizacijo in zmanjšanje števila zaposlenih.

  VDSS sodba in sklep Pdp 343/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved zakonita, ker je delodajalec zaradi spremembe plačnega sistema in organizacije dela ukinil delovno mesto tožnice in ji ponudil ustrezno drugo delovno mesto z enako zahtevano izobrazbo v istem kraju in času.

  VDSS sodba Pdp 501/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 114. člen ZDR-1 · 114. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 114. člen, odstavek 2, alinea 2 ZDR-1 · 226. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 89. člen

• V konkretnem primeru je bila ukinitev delovnega mesta vodje prodaje zaradi reorganizacije in prerazporeditve nalog na druge zaposlene in predstavništvo v tujini utemeljen poslovni razlog za odpoved.

  VDSS sodba Pdp 339/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V tej zadevi je bila ukinitev delovnega mesta posledica obširne reorganizacije poslovanja zaradi spremembe lastništva, pri čemer je bila sistemizacija delovnih mest prilagojena novi organizacijski strukturi.

  VDSS sodba Pdp 310/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 91. člen, odstavek 5

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, kjer je delodajalec delovne naloge prenesel na zunanjega izvajalca zaradi optimizacije poslovanja.

  VDSS sodba in sklep Pdp 136/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZPP · 181. člen ZPP · 181. člen, odstavek 2 ZPP · 274. člen ZPP · 274. člen, odstavek 1

• Delodajalec je dokazal poslovni razlog s sprejetjem sklepa o spremembi organizacije dela, s katerim je prevoz naftnih derivatov prenesel na zunanje izvajalce, kar je povzročilo prenehanje potrebe po delu tožnika kot voznika.

  VDSS sodba Pdp 615/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 136. člen ZDR-1 · 136. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 177. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je pojasnilo, da pri posameznih odpovedih delodajalec legitimno gradi svojo izbiro na razlogih, s katerimi zasleduje težnjo po uspešnosti dela.

  VDSS sodba Pdp 172/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 204. člen ZDR · 204. člen, odstavek 3 ZDR · 47. člen ZDR · 47. člen, odstavek 2 ZDR · 82. člen ZDR · 82. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen, odstavek 6 ZDR · 93. člen ZDR · 96. člen ZDR · 96. člen, odstavek 1 ZDR · 96. člen, odstavek 2

• Zaprtje poslovalnice, v kateri je delavec dejansko opravljal delo, predstavlja utemeljen poslovni razlog za odpoved, če potreba po tem delu v tistem kraju preneha.

  VDSS sodba Pdp 468/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 15. člen ZDR · 15. člen, odstavek 3 ZDR · 15. člen, odstavek 4 ZDR · 204. člen ZDR · 29. člen ZDR · 47. člen ZDR · 47. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 17. člen ZDR-1 · 17. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, kjer so bile delovne naloge ukinjenega delovnega mesta prenesene na sodelavce in zunanje izvajalce zaradi racionalizacije poslovanja.

  VDSS sodba Pdp 569/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delodajalec ukinil delovno mesto na ravni celotne organizacije in prerazporedil naloge, s čimer je izkazal poslovni razlog.

  VDSS sodba Pdp 195/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPIZ-1 · 102. člen

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delodajalec dokazal, da so naloge ukinjenega delovnega mesta prevzeli drugi delavci, podan pa je bil tudi ekonomski razlog v obliki upada prometa.

  VDSS sodba in sklep Pdp 482/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 126. člen ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 3

• V obravnavanem primeru je bila odpoved zakonita, ker je delodajalec zaradi racionalizacije poslovanja ukinil konkretno delovno mesto, s čimer je prenehala potreba po delu delavke pod pogoji iz pogodbe.

  VDSS sodba Pdp 400/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Dejstvo, da delodajalec po odpovedi zaposluje nove delavce na drugih področjih, ne izključuje obstoja poslovnega razloga, če te nove zaposlitve ne nadomeščajo dela, ki je postalo nepotrebno.

  VDSS sodba Pdp 1549/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: URS · 74. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 98. člen

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker je delodajalec z reorganizacijo ukinil celotno podružnico, zaradi česar je prenehala potreba po delu ne glede na dejansko vsebino delovnih nalog tožnice.

  VDSS sodba Pdp 1619/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 90. člen

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog utemeljen zaradi prenehanja opravljanja investicijskih storitev in posledične ukinitve delovnega mesta borznega posrednika.

  VSRS sodba VIII Ips 7/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 73. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen, odstavek 4

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved zakonita, ker je delodajalec z novo sistemizacijo delovnih mest dokazal dejansko prenehanje potrebe po delu na prejšnjem delovnem mestu in tožniku ponudil ustrezno novo zaposlitev.

  VDSS sodba Pdp 801/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: KZ-1 · 197. člen KZ-1 · 197. člen, odstavek 1 KZ-1 · 197. člen, odstavek 2 URS · 27. člen ZDR · 45. člen ZDR · 45. člen, odstavek 1 ZDR · 45. člen, odstavek 2 ZDR · 45. člen, odstavek 3 ZDR · 6.a člen ZDR · 6.a člen, odstavek 4 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3

• Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da je delodajalec predhodno vodil postopek iz krivdnega razloga, ne pomeni, da je kasnejša odpoved iz poslovnega razloga navidezna, če je bila reorganizacija dejansko izvedena.

  VDSS sklep Pdp 1376/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da mora biti poslovni razlog (npr. upad prometa) v odpovedi dejansko utemeljen in preverljiv, sicer je odpoved nezakonita.

  VSRS sodba VIII Ips 28/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 65. člen ZDR · 86. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR-1 · 18. člen ZPP · 286. člen

• Sodišče je presodilo, da delodajalec ni bil dolžan ponuditi delovnega mesta, ki je bilo zasedeno s štipendistom za določen čas, saj to ni predstavljalo ustreznega delovnega mesta za nedoločen čas.

  VSRS sodba VIII Ips 233/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 84. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen

• Sodišče je razsodilo, da je odpoved nezakonita, ker je delodajalec tožniku odpovedal pogodbo zaradi domnevnega prenehanja potreb, hkrati pa na isto delovno mesto zaposlil nadomestnega delavca.

  VDSS sodba Pdp 1387/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za zavarovals… · 12. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker je delodajalec dokazal organizacijski razlog (ukinitev delovnega mesta in prerazporeditev nalog), čeprav ni dokazal ekonomskega razloga.

  VDSS sodba Pdp 1039/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je poudarilo, da pripadnost nekdanji vodstveni ekipi sama po sebi ne predstavlja diskriminatornega razloga v smislu zakonske prepovedi diskriminacije.

  VSRS sodba in sklep VIII Ips 173/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 6. člen ZDR · 82. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 89. člen ZDR · 90. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15 ZPP · 367. člen ZPP · 37. člen ZPP · 377. člen

• Delodajalec se ne more uspešno sklicevati na prenehanje potreb po delu zgolj s sklicevanjem na formalno ukinitev delovnega mesta, če ta ukinitev še ni polno učinkovala v smislu dejanske potrebe po delu.

  VSRS sodba VIII Ips 220/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 118. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 118. člen

• Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da je delodajalec invalidsko podjetje, katerega primarni namen ni ustvarjanje dobička, nima vpliva na avtonomijo delodajalca pri sprejemanju organizacijskih sprememb.

  VDSS sodba Pdp 1015/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker delodajalec ni dokazal obstoja poslovnega razloga, temveč je odpoved dejansko temeljila na razlogu nesposobnosti.

  VDSS sodba Pdp 1032/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 75. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 125.a člen ZPP · 125.a člen, odstavek 4

• Sodišče je potrdilo, da je bila reorganizacija zaradi slabih ekonomskih rezultatov in posledično združevanje nalog utemeljen poslovni razlog za odpoved.

  VDSS sodba Pdp 678/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 6.a člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da je bila reorganizacija posledica slabega poslovanja družbe in ne prikritih osebnih motivov delodajalca.

  VDSS sodba in sklep Pdp 607/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 131. člen OZ · 45. člen OZ · 45. člen, odstavek 1 OZ · 49. člen OZ · 86. člen OZ · 86. člen, odstavek 1 ZDR · 45. člen ZDR · 45. člen, odstavek 2 ZDR · 45. člen, odstavek 3 ZDR · 6. člen ZDR · 6. člen, odstavek 1 ZDR · 6. člen, odstavek 2 ZDR · 6. člen, odstavek 3 ZDR · 6. člen, odstavek 6 ZDR · 6. člen, odstavek 7 ZDR · 6.a člen ZDR · 6.a člen, odstavek 4 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 1

• Obstoj poslovnega razloga je bil v konkretnem primeru dokazan z reorganizacijo dela pri izdajanju revije in prerazporeditvijo nalog na druge izvajalce.

  VSRS sodba VIII Ips 152/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je kot utemeljen poslovni razlog priznalo upadanje prodaje hotelskih storitev in nedoseganje načrtovanih rezultatov.

  VSRS sodba in sklep VIII Ips 92/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 6. člen ZDR · 6. člen, odstavek 6 ZDR · 81. člen ZDR · 81. člen, odstavek 4 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da je kriterij višine prevoznih stroškov, ki je posledica dela s skrajšanim delovnim časom zaradi bolezni, diskriminatoren in zato neprimeren za izbiro presežnega delavca.

  VDSS sodba Pdp 621/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je presojalo, ali je bil poslovni razlog le navidezen in je bila dejanska podlaga odpovedi nezakonita zaposlitev drugega delavca, ki je nadomeščal tožnico.

  VDSS sodba Pdp 1112/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je kot utemeljen poslovni razlog potrdilo zmanjšanje števila izvajalcev na delovnem mestu kontrolorja dela za enega delavca in razporeditev nalog med ostale zaposlene.

  VDSS sodba Pdp 1322/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 115. člen ZDR-1 · 115. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta ni vezana na formalno spremembo akta o sistemizaciji, temveč na dejansko prenehanje potreb po delu.

  VDSS sklep Pdp 515/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen, odstavek 6 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3

• Sodišče je presodilo, da ukinitev delovnega mesta vodje izvoza zaradi prerazporeditve nalog na druga delovna mesta predstavlja utemeljen organizacijski razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba Pdp 840/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče mora pri presoji zakonitosti odpovedi iz poslovnega razloga razčistiti položaj vseh delavcev, ki jim je bila odpovedana pogodba, in ugotoviti, ali so se potrebe po delu med posameznimi skupinami delavcev spremenile.

  VDSS sklep Pdp 336/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 102. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 96. člen ZDR · 96. člen, odstavek 1 ZDR · 99. člen

• V tej zadevi je bila ukinitev delovnega mesta opredeljena kot organizacijski razlog, ki utemeljuje redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba Pdp 487/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da je odpoved nezakonita, ker je delodajalec kot poslovni razlog navedel neopravičeno odsotnost z dela, kar vsebinsko ne ustreza definiciji poslovnega razloga.

  VDSS sodba Pdp 926/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR-1 · 118. člen

• Sodišče je presodilo, da reorganizacija, pri kateri so bile naloge ukinjenega delovnega mesta razporejene na več drugih zaposlenih in ne zgolj na eno novo delovno mesto, utemeljuje odpoved iz poslovnega razloga.

  VSRS sodba VIII Ips 143/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZPP · 371. člen ZPP · 371. člen, odstavek 1

• Bistveno zmanjšanje proizvodnje zaradi upada naročil in posledična ukinitev obrata sta v tem primeru predstavljala utemeljen organizacijski razlog za odpoved.

  VDSS sodba Pdp 368/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZSDU · 15. člen

• V tej zadevi je bila odpoved spoznana za nezakonito, ker delodajalec ni dokazal prenehanja potreb po delu na konkretnem delovnem mestu in ni obrazložil razlogov za izbiro tožnika kot presežnega delavca.

  VDSS sodba Pdp 452/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je bila ukinitev delovnega mesta 'urednik testov' posledica reorganizacije in ekonomskih razlogov, pri čemer so bile naloge bodisi ukinjene bodisi razporejene na druge delavce.

  VDSS sodba in sklep Pdp 670/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 118. člen

• V tej sodbi je bila ukinitev delovnega mesta opredeljena kot organizacijski razlog, ki je upravičil redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba Pdp 376/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je poudarilo, da sprememba naziva delovnega mesta in plače ob siceršnjem opravljanju istega dela ne pomeni avtomatične neutemeljenosti poslovnega razloga.

  VDSS sodba Pdp 483/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 93. člen ZDR · 204. člen ZDR · 47. člen ZDR · 6. člen ZDR · 6. člen, odstavek 6 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen ZDR-1 · 200. člen

• Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta in prenos nalog na drugega zaposlenega pomeni poslovni razlog, tudi če delodajalec v novi sistemizaciji predvidi podobno, a nezasedeno delovno mesto.

  VDSS sklep Pdp 474/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta zaradi finančne situacije delodajalca predstavlja dopusten organizacijski razlog in da delodajalec lahko določeno dejavnost organizira s pomočjo študentskega dela.

  VDSS sodba Pdp 354/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved pravočasna, ker je delodajalec utemeljil nastanek poslovnega razloga z dokončno odločitvijo o nevzdržnosti poslovanja, čeprav je bilo poslovanje slabo že dlje časa.

  VDSS sodba Pdp 259/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 6 ZEPDSV · 6. člen ZGD-1 · 54. člen ZGD-1 · 54. člen, odstavek 1

• V obravnavanem primeru odpoved ni bila poslovno utemeljena, saj delodajalec ni zmanjšal obsega dela, temveč je po odpovedi zaposlil nove delavce, odpoved pa je bila podana kot reakcija na delavčevo zahtevo po izplačilu plač.

  VDSS sodba Pdp 635/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZPP · 318. člen ZPP · 318. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da je bila ukinitev delovnega mesta nezakonita, saj je bila reorganizacija le posledica direktorjevega nezadovoljstva z delavčevo zunajslužbeno dejavnostjo, ne pa dejanskih organizacijskih potreb.

  VDSS sodba Pdp 506/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je ugotovilo, da delodajalec ni dokazal dejanskega prenehanja potreb po delu, temveč je bila odpoved nezakonito motivirana z delavčevo starostjo.

  VDSS sodba Pdp 276/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog utemeljen z upadom obsega poslovanja (manjše število cepljenj in prihodkov iz koncesij), kar je narekovalo zmanjšanje števila zaposlenih na določenih delovnih mestih.

  VDSS sodba Pdp 363/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Ukinitev delovnega mesta referenta je bila v konkretnem primeru presojena kot utemeljen organizacijski poslovni razlog.

  VDSS sodba Pdp 1171/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 102. člen ZDR · 113. člen ZDR · 82. člen ZDR · 82. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 96. člen

• Sodišče je poudarilo, da za presojo možnosti zaposlitve pod spremenjenimi pogoji ni relevantna dejanska izobrazba delavca, temveč zahtevana izobrazba delovnega mesta, ki ga je delavec zasedal na podlagi prejšnje pogodbe o zaposlitvi.

  Sklep VIII Ips 22/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZPP · 380. člen ZPP · 380. člen, odstavek 2

• Ekonomski razlogi, kot so stečaji partnerjev, zmanjšan obseg naročil in padec prometa, so bili v tej zadevi priznani kot utemeljena dejanska podlaga za prenehanje potrebe po delu serviserja.

  VDSS sodba Pdp 1179/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1

• Sodišče je poudarilo, da zgolj opravljanje določenih nalog, prevzem pisarne ali telefonske številke ne zadošča za ugotovitev, da je delavec dejansko delal na drugem delovnem mestu in imel zanj sklenjeno pogodbo, zlasti če opis del v sistemizaciji ne sovpada z dejansko opravljenim delom.

  VDSS sklep Pdp 273/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 15. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZPP · 355. člen

• V obravnavanem primeru je bil poslovni razlog utemeljen z zmanjšanjem sredstev za plače zaradi spremenjenih virov financiranja po uveljavitvi ZUJF.

  VDSS sodba Pdp 976/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 114. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 99. člen ZJAKRS · 11. člen ZJAKRS · 11. člen, odstavek 1 ZJAKRS · 11. člen, odstavek 2 ZJAKRS · 11. člen, odstavek 6 ZJF · 7. člen ZUJF · 50. člen

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog podan, ker je reorganizacija ukinila delovno mesto, naloge pa prenesla na drugo delovno mesto, katerega zahtevnost se je povečala na stopnjo, ki je delavec ni izpolnjeval.

  VDSS sodba Pdp 939/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog podan zaradi reorganizacije in ukinitve delovnih mest svetovalca uprave po spremembi pravilnika delodajalca.

  VDSS sodba Pdp 1194/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen

• Tožena stranka je utemeljila poslovni razlog z dokazom o ukinitvi delovnega mesta 'vodja kampa' in prerazporeditvijo nalog na druge zaposlene, pri čemer delovno mesto ni bilo več sistemizirano.

  VDSS sodba Pdp 1180/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je kot utemeljen poslovni razlog štelo upad prometa in števila gostov, ki je neposredno narekoval zmanjšanje potreb po delavcih v času največje kumulacije obiskanosti.

  VDSS sodba in sklep Pdp 866/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba dejavnosti go… · 55. člen Kolektivna pogodba dejavnosti go… · 55. člen, odstavek 3 ZDR · 141. člen ZDR · 143. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 89. člen

• Poslovni razlog je bil utemeljen z reorganizacijo zaradi poslabšanja poslovnih rezultatov in ukinitvijo delovnega mesta vodje kakovosti.

  Sodba VIII Ips 227/2013 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 18. člen ZDR · 18. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da je bila odločitev o zmanjšanju števila izvrševalcev na določenem delovnem mestu zaradi racionalizacije poslovanja zadosten organizacijski razlog za odpoved, ne glede na to, da so bile naloge prenesene na druge delavce.

  VDSS sodba Pdp 1192/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da je bil poslovni razlog podan zaradi bistvenega zmanjšanja prometa in visoke izgube delodajalca, ki je prenehal opravljati dejavnost, v kateri je bil delavec zaposlen.

  VDSS sodba Pdp 1222/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 4. člen ZDR · 73. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je poudarilo, da prenos nalog ukinjenega delovnega mesta na druge delavce ali druge družbe v lasti iste osebe ne pomeni nujno nezakonitosti ali zlorabe.

  Sodba VIII Ips 141/2013 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDSS-1 · 34. člen ZPP · 286.b člen ZPP · 286.b člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog utemeljen, čeprav se je dohodek servisne dejavnosti zviševal, saj je delodajalec naloge presežnega delavca utemeljeno prerazporedil na druge zaposlene.

  VDSS sodba Pdp 710/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 109. člen ZDR · 109. člen, odstavek 1 ZDR · 109. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 92. člen ZDR · 92. člen, odstavek 4

• Sodišče je potrdilo, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi zakonita tudi v primeru, ko delodajalec ni formalno ukinil delovnega mesta v aktu o sistemizaciji, če je dejansko prenehala potreba po delu delavca.

  VDSS sodba Pdp 646/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V konkretnem primeru je bila ukinitev delovnega mesta asistentke proizvodnje utemeljen poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

  VDSS sodba Pdp 915/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V tej sodbi je bila neposredna podlaga za odpoved ukinitev delovnega mesta, pri čemer je sodišče ugotovilo, da organizacijski razlog ni bil zlorabljen.

  Sodba in sklep VIII Ips 96/2013 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 8. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3

• Sodišče je presodilo, da je bila ukinitev delovnega mesta in prerazporeditev nalog na vodstvena mesta utemeljen poslovni razlog, saj delodajalec ni dolžan ohraniti delovnega mesta, če za to nima več dejanske potrebe.

  VDSS sodba Pdp 618/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 5

• Sodišče je potrdilo, da se rok za podajo odpovedi iz poslovnega razloga začne šteti od trenutka, ko uprava družbe sprejme sklep o določitvi presežnih delavcev.

  VDSS sodba Pdp 290/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen, odstavek 6

• Sodišče je poudarilo, da odlašanje z odpovedjo v upanju na izboljšanje poslovnih razmer ne pomeni zamude prekluzivnega roka za odpoved.

  VDSS sodba Pdp 180/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da sprememba lokacije dela iz Zreč v Maribor ni utemeljen poslovni razlog, saj je obstoječa pogodba o zaposlitvi že omogočala odreditev dela na sedežu tožene stranke.

  Sodba VIII Ips 51/2013 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 82. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog utemeljen z reorganizacijo dejavnosti pomorskega transporta, prenosom nalog v drugo poslovalnico in ukinitvijo tožničinega delovnega mesta.

  VDSS sodba Pdp 423/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V obravnavanem primeru je bila odpoved nezakonita, ker je delodajalec kot poslovni razlog navedel prenehanje potreb po delu, čeprav je bil dejanski razlog odpovedi nedoseganje pričakovanih delovnih rezultatov delavca.

  VDSS sodba Pdp 268/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 86. člen ZDR · 86. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je ugotovilo, da je delodajalec delovno mesto le preimenoval, vsebina dela pa se ni spremenila, zato odpoved iz poslovnega razloga ni bila utemeljena.

  VDSS sodba Pdp 985/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen, odstavek 4

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec prosto odloča o porazdelitvi delovnih nalog med preostale delavce, sodišče pa te odločitve ne more presojati z vidika smotrnosti.

  Sodba VIII Ips 201/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15 ZPP · 347. člen ZPP · 360. člen ZPP · 360. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da je delodajalec dokazal poslovni razlog zaradi poslabšanja poslovnih rezultatov in zmanjšanja obsega dela, pri čemer je tožničino delo razporedil med preostale delavce.

  VDSS sodba Pdp 72/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 45. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da je ukinitev delovnega mesta zaradi zmanjšanja obsega poslovanja (manjši vpis študentov) utemeljen poslovni razlog, pri čemer je bila prerazporeditev nalog na ostale zaposlene v pristojnosti delodajalca.

  VDSS sodba Pdp 1173/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da ukinitev specifičnega uredništva ne pomeni nujno, da so vsi uredniki pri delodajalcu medsebojno zamenljivi, zato delodajalec ni bil dolžan uporabiti kriterijev za določitev presežnih delavcev za celotno skupino urednikov.

  VDSS sodba Pdp 1182/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče poudarja, da je delodajalec pri izbiri presežnega delavca v primeru poslovnega razloga omejen s prepovedjo diskriminacije, tudi če kolektivna pogodba ne določa posebnih kriterijev za izbiro.

  VDSS sklep Pdp 12/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 6. člen ZDR · 6. člen, odstavek 1 ZDR · 81. člen ZDR · 81. člen, odstavek 4 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je poudarilo, da formalna ukinitev delovnega mesta s spremembo akta o sistemizaciji ni pogoj za zakonitost odpovedi, če je dejansko prišlo do reorganizacije.

  Sodba Ips VIII 86/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZPP · 358. člen ZPP · 358. člen, odstavek 1 ZPP · 358. člen, odstavek 1, točka 5

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved utemeljena, ker je reorganizacija računovodskega oddelka privedla do prenehanja potreb po tožničinem delu na prejšnjem delovnem mestu.

  Sodba VIII Ips 243/2012, enako tudi VIII Ips 244/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3 ZDR · 96. člen

• V obravnavanem primeru je bila reorganizacija računovodskega oddelka in sprememba akta o sistemizaciji podlaga za ugotovitev, da je prenehala potreba po delu na delovnem mestu, za katerega delavec ni izpolnjeval pogojev glede stopnje izobrazbe.

  Sodba VIII Ips 225/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 90. člen ZDR · 90. člen, odstavek 3 ZDR · 96. člen

• Sodišče je presodilo, da je bila ukinitev delovnega mesta računovodje zaradi prenosa določenih računovodskih del na zunanjega izvajalca utemeljen poslovni razlog.

  VDSS sodba Pdp 890/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 7. člen ZDR · 73. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da ukinitev delovnega mesta vodilnega delavca zaradi krčenja dejavnosti predstavlja utemeljen poslovni razlog, tudi če je bila v pogodbi določena posebna zaveza o zagotavljanju pravic brez časovne omejitve.

  Sodba VIII Ips 165/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 39. člen OZ · 86. člen ZDR · 4. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V skupino primerljivih delavcev za izbiro presežnega delavca je treba uvrstiti vse delavce, ki opravljajo tisto delo, glede katerega je prenehala potreba po opravljanju dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba in sklep Pdp 865/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba časopisnoinfo… · 18. člen Kolektivna pogodba časopisnoinfo… · 2. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved utemeljena zaradi spremenjene organizacije dela, pri čemer je delo tožnika prevzela direktorica, kar je povzročilo nepotrebnost tožnikovega dela.

  VDSS sodba Pdp 796/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da v konkretnem primeru ni šlo za prenehanje potreb po opravljanju dela, temveč za reorganizacijo, kjer so se obstoječa opravila zgolj združila v okviru novega delovnega mesta, zato odpoved ni bila utemeljena.

  Sodba VIII Ips 79/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je potrdilo, da je ukinitev delovnega mesta zaradi racionalizacije poslovanja utemeljen poslovni razlog, tudi če delodajalec sicer dosega dobre finančne rezultate.

  VDSS sodba Pdp 562/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 4

• Sodišče je razjasnilo, da ukinitev konkretne poslovne enote sama po sebi zadošča za poslovni razlog, vendar obveznost ponudbe drugega ustreznega dela ostaja, če takšno delo dejansko obstaja.

  VDSS sklep Pdp 713/2012, enako Pdp 714/2012, Pdp 715/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, kjer je delodajalec delo, ki ga je opravljal delavec, prerazporedil na dijake in študente, s čimer je utemeljil organizacijski poslovni razlog.

  VDSS sodba Pdp 301/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 4 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3

• V obravnavanem primeru je bil poslovni razlog utemeljen s spremembo programa praktičnega pouka in zmanjšanim vpisom dijakov, kar je povzročilo zmanjšanje obsega dela na delovnem mestu učitelja praktičnega pouka.

  Sodba VIII Ips 119/2011, enako tudi VIII Ips 121/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za dejavnost… · 38. člen Kolektivna pogodba za dejavnost… · 39. člen ZDR · 113. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 5 ZOFVI · 115. člen ZOFVI · 116. člen

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec pri individualnih odpustih nima zakonske obveznosti iskanja zaposlitve za delavca v drugih povezanih pravnih osebah.

  Sodba in sklep VIII Ips 264/2011, enako tudi VIII Ips 268/2011, VIII Ips 267/2011, VIII Ips 265/2011 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za dejavnost… · 12. člen Kolektivna pogodba za dejavnost… · 33. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 96. člen

• V konkretnem primeru je bila redna odpoved iz poslovnega razloga zakonita, ker ni prišlo do prenosa dejavnosti, ki bi zahtevala prevzem delavke k drugemu delodajalcu.

  VDSS sodba Pdp 323/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 73. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker do zmanjšanja obsega dela ni prišlo, delovno mesto ni bilo ukinjeno in delodajalec ni preveril možnosti zaposlitve tožnika na drugem delovnem mestu.

  VDSS sodba Pdp 598/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 84. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZPP · 318. člen ZPP · 338. člen ZPP · 338. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da delodajalec po vrnitvi delavca na delo zaradi razveljavitve prejšnje odpovedi lahko utemeljeno odpove pogodbo o zaposlitvi enemu od dveh delavcev, ki zasedata isto delovno mesto, če je presežek delavcev dejansko podan.

  Sodba VIII Ips 186/2011 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da poslovni razlog za odpoved ni nastal, ker delodajalec prvotne odločitve o zaprtju dejavnosti ni realiziral in je delo potekalo nemoteno naprej.

  Sodba in sklep VIII Ips 154/2011, enako tudi VIII Ips 168/2011,VIII Ips 161/2011 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 73. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 6

• Sodišče je presodilo, da odpoved ni zakonita, ker potreba po delu ni prenehala, zdravstvene omejitve delavca (invalid III. kategorije) pa ne utemeljujejo odpovedi iz poslovnega razloga.

  VDSS sodba Pdp 294/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 89. člen

• Sodišče je potrdilo, da je poslovni razlog utemeljen tudi v primeru, ko delodajalec sicer zamudi s predložitvijo akta o sistemizaciji, vendar dejansko prenehanje potreb po delu dokaže z drugimi sredstvi.

  Sodba VIII Ips 105/2011 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je bila ukinitev delovnega mesta zaradi reorganizacije strokovne službe, kjer so bila dela razdeljena med ostale sodelavke, utemeljen poslovni razlog.

  Sodba VIII Ips 225/2011 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je potrdilo, da postopno upadanje prometa in posledično negativno poslovanje predstavljata utemeljen poslovni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba Pdp 267/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZPP · 286. člen ZPP · 287. člen ZPP · 287. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da razlika v datumu sklenitve dveh sicer vsebinsko enakih pogodb o zaposlitvi ne vpliva na zakonitost odpovedi, če je delo na delovnem mestu postalo nepotrebno zaradi poslovnih razlogov.

  VDSS sodba Pdp 331/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 4 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3

• V obravnavani zadevi je bil poslovni razlog podan zaradi dejanske ukinitve delovnega mesta, na katerem je tožnik opravljal delo.

  VDSS sodba Pdp 1059/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• V obravnavanem primeru je bila odpoved zakonita, ker je delodajalec ukinil delovno mesto čistilke v celoti, zato primerjava tožnice z drugimi delavci na podlagi kriterijev za presežne delavce ni bila potrebna.

  VDSS sodba Pdp 1043/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je pojasnilo, da delodajalec ni dolžan ponuditi dela, ki ga opravljajo študentje, kot nadomestilo za ukinjeno delovno mesto v okviru redne odpovedi iz poslovnega razloga.

  VDSS sodba in sklep Pdp 1057/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec lahko odpove pogodbo iz poslovnega razloga šele po prenehanju zakonskega varstva delavca, pri čemer mora preveriti, ali razlogi za odpoved še vedno obstajajo v času podaje odpovedi.

  Sodba VIII Ips 32/2012 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je potrdilo, da reorganizacija in ukinitev delovnega mesta predstavljata utemeljen poslovni razlog, če je delavcu hkrati ponujena druga ustrezna zaposlitev.

  Sodba in sklep VIII Ips 98/2011 — Vrhovno sodišče

• V obravnavani zadevi je bila odpoved nezakonita, ker je delodajalec odpoved podal več kot šest mesecev po nastanku poslovnega razloga (kraja vozil), zaradi česar je bila kršena zahteva po pravočasnosti odpovedi.

  VDSS sodba Pdp 1209/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da predhodna nesoglasja med delavcem in vodstvom ne izključujejo zakonitosti odpovedi, če je ta utemeljena z dokazanim upadom prometa in posledično prenehanjem potreb po določenem delu.

  Sodba VIII Ips 120/2011 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da ukinitev delovnega mesta, ki je bilo ustvarjeno le za namen reintegracije delavca po prejšnji sodni odločbi, ne predstavlja resnega in utemeljenega poslovnega razloga.

  VDSS sodba Pdp 933/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da potek mandata na funkciji tajnika fakultete in neimenovanje v nov mandat ne predstavljata poslovnega razloga za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  Sklep in sodba VIII Ips 95/2010 — Vrhovno sodišče

• Sodišče prve stopnje je kršilo postopek, ker se ni opredelilo do ugovora tožnice glede številčne opredelitve zmanjšanja poslovanja, s čimer ni preizkusilo utemeljenosti poslovnega razloga.

  VDSS sklep Pdp 1069/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da ukinitev dejavnosti vzdrževanja opreme predstavlja utemeljen poslovni razlog, saj ni šlo za prenos podjetja (73. člen ZDR), ker niso bila prenesena sredstva, oprema ali delavci.

  VDSS sodba Pdp 783/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Ukinitev delovnega mesta predstavlja organizacijski razlog za zakonito redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

  VDSS sodba Pdp 795/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• V obravnavanem primeru je bila uporaba kriterija delovne uspešnosti pri izbiri presežnih delavcev ocenjena kot zakonita in nepristranska.

  Sodba VIII Ips 251/2010 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je kot utemeljen poslovni razlog za odpoved s ponudbo nove pogodbe štelo spremembo delovnega časa, ki je bila nujna za delovni proces delodajalca.

  VDSS sodba Pdp 531/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 82. člen ZDR · 82. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 90. člen

• Tožnik je neuspešno izpodbijal poslovni razlog zgolj s pavšalno navedbo, da delodajalec zaposluje nove delavce, vključno s študenti.

  VDSS sodba in sklep Pdp 493/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec za sprejem poslovne odločitve o ukinitvi delovnega mesta vodje reševalne službe ni dolžan izvesti formalnega postopka s sodelovanjem sindikata, saj gre za avtonomno pristojnost direktorja.

  VDSS sodba Pdp 301/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta 'kadrovski referent' predstavlja utemeljen poslovni razlog, ne glede na to, katere druge naloge je delavka v okviru svojega delovnega razmerja še opravljala.

  VDSS sodba Pdp 340/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sprememba organizacije dela pri delodajalcu sama po sebi ne pomeni izvajanja trpinčenja (mobbinga) nad delavcem, če je bila izvedena zaradi poslovnih potreb.

  VDSS sodba Pdp 694/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da poslovni razlog ni izkazan, če delodajalec po odpovedi delavčevo delo v enaki meri nadomešča z drugimi delavci ali študenti, kar kaže, da potreba po opravljanju dela ni prenehala.

  VDSS sklep Pdp 583/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je kot utemeljen organizacijski razlog potrdilo ukinitev delovnega mesta, katerega naloge so po novem prevzeli zunanji izvajalci z višjo stopnjo izobrazbe.

  VDSS sodba Pdp 430/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 82. člen ZDR · 82. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZPIZ-1 · 102. člen ZPIZ-1 · 102. člen, odstavek 1 ZZRZI · 40. člen

• Sodišče je presodilo, da je bila izbira delavcev za odpoved pravilno omejena na posamezno poslovno enoto, saj so bile ostale enote preveč oddaljene za realno prerazporeditev delavcev.

  VDSS sodba Pdp 480/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je potrdilo obstoj poslovnega razloga zaradi upada naročil artiklov, ki so zahtevali prilagoditev organizacije dela na trgu.

  VDSS sodba in sklep Pdp 375/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog utemeljen z reorganizacijo vodenja investicij, ki je vodila v ukinitev delovnega mesta vodje vzdrževalne službe.

  VDSS sodba Pdp 310/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Tožnik je izpostavil, da delodajalec pri ukinitvi delovnega mesta ni upošteval internega Akta o sistemizaciji, ki zahteva predhodno posvetovanje s svetom delavcev.

  VDSS sklep Pdp 73/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker tožnik ni bil usposobljen za opravljanje zahtevnejših operacij, ki so bile po reorganizaciji združene z njegovim dotedanjim delom, zato primerjava z drugimi delavci ni bila mogoča.

  VDSS sodba Pdp 149/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da rok za podajo odpovedi ni začel teči ob sprejetju splošnega akta o sistemizaciji, temveč šele ob konkretni odločitvi o dejanski izvedbi reorganizacije, ki je povzročila prenehanje potrebe po delu starejšega delavca.

  Sodba VIII Ips 96/2010 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da reorganizacija dela sama po sebi ne pomeni nujno poslovnega razloga, če ni konkretizirano, katera delovna mesta so se dejansko ukinila in kakšne so posledice za delavca.

  VDSS sklep Pdp 256/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Prenehanje pogodbe o poslovnem sodelovanju z drugim subjektom predstavlja utemeljen poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  Sodba VIII Ips 466/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec, ki ne odpušča večjega števila delavcev, ni dolžan določiti kriterijev za izbiro presežnih delavcev, vendar pa njihova prostovoljna uporaba ne sme biti diskriminatorna.

  VDSS sodba Pdp 78/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec za poslovni razlog izve šele, ko delavec s pravnomočno sodbo pridobi pravico do vrnitve na delo, če je bil predhodni razlog za prenehanje delovnega razmerja nezakonit.

  VDSS sodba Pdp 328/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je kot organizacijski razlog priznalo ukinitev delovnega mesta zaradi vpeljave novega računalniškega sistema in prerazporeditve nalog na druge zaposlene.

  VDSS sodba Pdp 315/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je štelo, da je rok za odpoved začel teči že z napotitvijo delavca na čakanje, saj je bila s tem izkazana dejanska ukinitev potrebe po njegovem delu.

  VDSS sodba Pdp 1258/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je tožena stranka dokazala, da je delo ukinjenega delovnega mesta razdelila med druge delavce in ni zaposlila nove osebe.

  Sodba VIII Ips 268/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved zakonita, ker je obstajal utemeljen poslovni razlog, delodajalec pa ni imel na voljo drugega ustreznega prostega delovnega mesta za delavko.

  Sodba VIII Ips 29/2010 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je bil poslovni razlog podan zaradi upada naročil in slabšega poslovnega izida, ki sta narekovala ukinitev delovnega mesta.

  VDSS sodba Pdp 1322/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je kot utemeljen poslovni razlog štelo prenehanje pogodbe o izvajanju čiščenja med delodajalcem in upravnikom nakupovalnega centra, zaradi česar je odpadla potreba po čiščenju določenih površin.

  VDSS sodba Pdp 165/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da se trenutek seznanitve z odpovednim razlogom veže na odločitev delodajalca o ukinitvi delovnega mesta, ne nujno na formalni sprejem akta o sistematizaciji.

  Sklep VIII Ips 115/2009 — Vrhovno sodišče

• V konkretnem primeru je poslovni razlog predstavljalo zmanjšanje obsega vpisa dijakov, zaradi česar je postalo nepotrebno delo svetovalne delavke.

  Sodba VIII Ips 221/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je štelo, da je 30-dnevni subjektivni rok za odpoved začel teči, ko je poslovni razlog (prenehanje potreb po delu) dejansko nastal, ne glede na kasnejše ponovne poskuse odpovedi iz istega razloga.

  Sodba VIII Ips 215/2010 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da delodajalec ni dolžan ponuditi delovnega mesta, ki zahteva nižjo stopnjo izobrazbe od tiste, ki jo je delavec imel na prejšnjem delovnem mestu, saj takšno delovno mesto zanj ni ustrezno.

  Sodba VIII Ips 465/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker je tožena stranka dokazala reorganizacijo zaradi ekonomskih razlogov, ki je vodila do ukinitve tožničinega delovnega mesta.

  VDSS sodba Pdp 756/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• V obravnavanem primeru je poslovni razlog nastal zaradi reorganizacije finančnega sektorja in združitve delovnih nalog v novo sistemizirano delovno mesto.

  Sodba VIII Ips 422/2009 — Vrhovno sodišče

• Sprememba sistemizacije, ki vključuje ukinitev posameznih oddelkov ali sektorjev, predstavlja utemeljen poslovni razlog, če ima za posledico ukinitev konkretnega delovnega mesta.

  VDSS sodba Pdp 762/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da se delodajalec z razlogom za odpoved lahko seznani šele po pravnomočni sodbi o nezakonitosti predhodne odpovedi, ko postane jasno, da reintegracija delavca zaradi spremenjene organizacije dela ni mogoča.

  VDSS sklep Pdp 158/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da je odločitev delodajalca o spremembi organizacije dela ob prenosu informacijske službe drugega podjetja v njegovo izključno diskrecijo, kar legitimira ukinitev delovnih mest kot poslovni razlog.

  VDSS sodba Pdp 424/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dolžan ponuditi nove zaposlitve na že zasedenih delovnih mestih, tudi če delavec meni, da trenutni zasedalci teh mest ne izpolnjujejo vseh pogojev ali so bili zaposleni kasneje.

  VDSS sodba Pdp 503/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3

• Sodišče je poudarilo, da mora biti presoja poslovnega razloga celovita in vključevati vse pogoje za opravljanje dela, ne le pogoja zahtevane izobrazbe.

  Sodba in sklep VIII Ips 348/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da dejstvo, da je delodajalec pred iztekom obdobja upada prodaje zaposlil novega delavca, ne vpliva na zakonitost odpovedi, če je poslovni razlog (upad prodaje) izkazan in utemeljen.

  VDSS sodba Pdp 135/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je pojasnilo razlikovanje med individualnim odpustom iz poslovnega razloga in postopkom kolektivnega presežka, kjer so za slednjega predpisane strožje procesne obveznosti.

  VDSS sodba Pdp 295/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker delodajalec pri izbiri presežnih delavcev ni ravnal skladno s kriteriji, ki jih je sam določil v programu razreševanja presežnih delavcev.

  VDSS sodba Pdp 69/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da nezmožnost zagotavljanja službenega avtomobila sama po sebi ne predstavlja utemeljenega poslovnega razloga za odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba Pdp 406/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• V obravnavani zadevi je bila odpoved utemeljena z drastičnim zmanjšanjem obsega naročil in posledično reorganizacijo delovnega procesa pri delodajalcu.

  VDSS sodba Pdp 1190/2009 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je kot utemeljen poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi predsedniku uprave priznalo reorganizacijo, pri kateri je bila tričlanska uprava zamenjana z enočlansko zaradi slabih poslovnih rezultatov.

  VDSS sodba in sklep Pdp 656/2009 — Višje delovno in socialno sodišče

• Ukinitev delovnega mesta svetovalca direktorja je bila v konkretnem primeru prepoznana kot utemeljen poslovni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  Sodba VIII Ips 412/2008 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da odpoved ni utemeljena, ker se obseg dela svetovalne delavke od sklenitve pogodbe ni spremenil, delodajalec pa je zahteval spremembo brez dokazanih organizacijskih razlogov.

  Sodba VIII Ips 77/2008 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker je delodajalec v sodnem postopku dokazal, da je delo tožene stranke postalo nepotrebno zaradi organizacijskih sprememb, ob odsotnosti dogovorjenih kriterijev za izbiro presežnih delavcev.

  VDSS sodba Pdp 236/2009 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da pomanjkanje sredstev za izplačilo plač ni zadosten poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe.

  VDSS sodba in sklep Pdp 1579/2008 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sprememba organizacije delodajalca je bila v konkretnem primeru priznana kot utemeljen poslovni razlog, kar je izključilo odškodninsko odgovornost delodajalca.

  VDSS sodba Pdp 1043/2008 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je razsodilo, da pomanjkanje tehničnega in tehnološkega znanja delavca za prestrukturiranje proizvodnje ne predstavlja poslovnega razloga, temveč bi lahko bilo kvečjemu razlog nesposobnosti.

  VDSS sodba Pdp 740/2008 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da zgolj prenos opravljanja čistilnih storitev na zunanjega izvajalca iz ekonomskih razlogov ne pomeni nujno prenosa podjetja po 73. členu ZDR, temveč lahko predstavlja utemeljen poslovni razlog za odpoved.

  Sodba in sklep VIII Ips 11/2008 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je potrdilo, da je bila ukinitev dispanzerja za zdravstveno varstvo utemeljen poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  Sodba VIII Ips 387/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec lahko poda odpoved iz poslovnih razlogov takoj po reintegraciji delavca v delovno razmerje, saj to samo po sebi ne pomeni nezakonitega ravnanja.

  VDSS Pdp 443/2008 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta zaradi podvajanja del predstavlja poslovno odločitev, pri čemer je za začetek teka rokov za odpoved ključna uveljavitev spremenjenega pravilnika o sistemizaciji.

  Sodba VIII Ips 211/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da nedoseganje rezultatov zaradi zasičenosti trga ne predstavlja razloga nesposobnosti, temveč poslovni razlog, pri katerem je ključna pravilna izbira delavca po predpisanih kriterijih.

  VDS sodba Pdp 37/2008 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za zavarovals… · 17. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 2

• Sodišče je potrdilo, da je odpoved utemeljena, če delodajalec reorganizira delovni proces tako, da naloge odpuščenega delavca prevzamejo drugi zaposleni na svojih delovnih mestih.

  VDSS sodba Pdp 1581/2007 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen, odstavek 3

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved nezakonita, ker delodajalec tožnice ni primerjal z delavci na primerljivih delovnih mestih in ni uporabil predpisanih kriterijev za izbiro presežnih delavcev.

  VDSS sodba Pdp 1333/2007 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2 ZDR · Kolektivna pogodba za cestni potniški promet člen 29. člen

• Sodišče je presojalo, ali je bila odpoved podana v subjektivnem 30-dnevnem roku od trenutka, ko se je delodajalec seznanil z razlogi za odpoved, ter ali je bila izpolnjena obveznost preverjanja možnosti zaposlitve delavca na drugih delih.

  Sodba VIII Ips 48/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je pojasnilo, da ukinitev samostojnega delovnega mesta zaradi reorganizacije dela predstavlja utemeljen poslovni razlog, tudi če se delovne naloge v podjetju še vedno opravljajo.

  Sklep VIII Ips 196/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da reorganizacija in ukinitev delovnega mesta zaradi racionalizacije procesov utemeljujeta poslovni razlog, ne glede na možnost zaposlitve delavca na drugih delovnih mestih.

  Sodba VIII Ips 162/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da je ukinitev delovnega mesta, na katerem je delala le ena delavka, utemeljen poslovni razlog, če je to posledica odločitve delodajalca za sanacijo in reorganizacijo poslovanja.

  Sodba VIII Ips 246/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dolžan ponuditi zaposlitve na delovnem mestu, ki ne ustreza kriterijem za ustrezno zaposlitev v smislu zakona.

  Sodba VIII Ips 499/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je bil poslovni razlog podan zaradi spremenjenega načina ogrevanja in prenehanja uporabe telovadnice, zaradi česar je delo hišnika postalo nepotrebno.

  VDSS sodba Pdp 697/2007 — Višje delovno in socialno sodišče

• Razrešitev direktorja s funkcije lahko predstavlja utemeljen poslovni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, če zaradi prenehanja funkcije delo na tem delovnem mestu pod pogoji iz pogodbe ni več potrebno.

  VDSS sodba in sklep Pdp 1537/2006 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da delodajalcu ni mogoče nalagati ohranitve delovnega mesta, ki ga je zaradi poslovnih razlogov utemeljeno ukinil, niti ga siliti v zaposlitev delavca za krajši delovni čas na ukinjenem delovnem mestu.

  Sodba VIII Ips 127/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog podan, če zaradi reorganizacije dela na sedežu podjetja preneha potreba po opravljanju dela v dislocirani enoti, določeni v pogodbi o zaposlitvi.

  Sodba VIII Ips 24/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je izpostavilo, da ukinitev delovnega mesta v aktu o sistemizaciji ni samodejni dokaz za obstoj poslovnega razloga, če so bile delovne naloge dejansko še naprej potrebne in opravljane.

  VDS sklep Pdp 1428/2006 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved zakonita, ker je delodajalec kot lastnik družbe utemeljeno sprejel odločitev o organizacijski spremembi (ukinitvi dejavnosti), zaradi česar je delo tožnice postalo nepotrebno.

  VDSS sodba Pdp 1497/2006 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• Sodišče je presodilo, da pavšalno zatrjevanje reorganizacije ob hkratnem neuspelem dogovarjanju o znižanju plače ne utemeljuje odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

  VDS sodba Pdp 903/2006 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 73. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da je poslovni razlog podan, ko avtomatizacija proizvodnje nadomesti specifično operacijo, ki jo je delavec opravljal, pri čemer delavec ni izkazal usposobljenosti za druga dela.

  Sodba VIII Ips 429/2006 — Vrhovno sodišče

• V obravnavanem primeru je bil poslovni razlog podan, ker je delodajalec zaradi reorganizacije vse vodstvene naloge tožnice razporedil na nadrejenega delavca in s tem dejansko ukinil njeno delovno mesto.

  VDS sodba in sklep Pdp 1304/2006 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker je delodajalec dokazal ukinitev delovnega mesta zaradi organizacijskih sprememb in odsotnost drugih prostih delovnih mest.

  VDS sodba Pdp 340/2005 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 100. člen ZDR · 82. člen ZDR · 82. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V konkretnem primeru je bil poslovni razlog fiktiven, saj je bil dejanski razlog za odpoved spor med strankama zaradi povzročene prometne nesreče in nastale škode.

  VDS sodba in sklep Pdp 830/2005 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo, da je zmanjšanje potreb po številu izvajalcev na delovnem mestu utemeljen poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  Sodba VIII Ips 106/2006 — Vrhovno sodišče

• Neizpolnjevanje pogoja glede zahtevane stopnje strokovne izobrazbe s strani delavca ne predstavlja poslovnega razloga za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDS sodba Pdp 1078/2004 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V konkretnem primeru delodajalec ni bil dolžan izdelati programa presežnih delavcev niti uporabiti kriterijev iz 100. člena ZDR, saj ni šlo za odpoved večjemu številu delavcev.

  VDS sodba Pdp 837/2004 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 100. člen ZDR · 113. člen ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1

• V konkretnem primeru je bila odpoved utemeljena zaradi prestrukturiranja in zmanjšanega obsega dela v dispečerski službi.

  VDS sodba Pdp 1755/2004 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 88. člen, odstavek 5 ZDR · 96. člen ZDR · 97. člen ZDR · 97. člen, odstavek 1 ZSDU · 89. člen ZSDU · 89. člen, odstavek 1 ZSDU · 93. člen ZSDU · 94. člen ZSDU · 94. člen, odstavek 1 ZSDU · 94. člen, odstavek 1, alinea 5

• Sodišče je zavrnilo stališče, da je za dokazovanje ekonomskih razlogov nujno potreben izvedenec ekonomske stroke.

  VDS sodba Pdp 1308/2004 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da zgolj ustna komunikacija o potencialni nepotrebnosti dela ne zadostuje za formalni nastanek poslovnega razloga, saj ta pogojuje ukinitev delovnega mesta.

  VDS sklep Pdp 1996/2003 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je ugotovilo, da odpoved ni bila zakonita, ker poslovni razlog ni bil ustrezno obrazložen in postopek odpovedi ni bil izpeljan v skladu z določbami ZDR.

  VDSS sklep Pdp 1309/2003 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 85. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 90. člen

Viri