poslovni razlog za odpoved pogodbe
Sentenca
Poslovni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi (89. člen ZDR-1) podan, kadar zaradi ekonomskih, organizacijskih, tehnoloških ali strukturnih razlogov preneha potreba po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi. Ukinitev delovnega mesta in prerazporeditev nalog med druge zaposlene predstavlja utemeljen poslovni razlog, če spremembe niso navidezne. Sodišče v okviru presoje zakonitosti odpovedi ni pristojno za presojo smotrnosti ali ekonomičnosti delodajalčeve poslovne odločitve o organizaciji delovnega procesa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da očitki o mobingu in neustreznem ravnanju delavca niso relevantni za presojo zakonitosti odpovedi, ki temelji izključno na poslovnem razlogu ukinitve enote.
VDSS Sodba Pdp 332/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da prenos nalog na zunanjo izvajalko, ki opravi le majhen del prvotno dogovorjenega obsega ur, ne dokazuje obstoja potrebe po delavcu s polnim delovnim časom.
VDSS Sodba Pdp 549/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je sodišče ugotovilo, da je bil poslovni razlog podan zaradi dejanskega zmanjšanja obsega dela na delovnem mestu skladiščnika, kar je bila posledica izgube večje stranke, in ne posledica epidemije covid-19.
VDSS Sodba Pdp 326/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da ukinitev delovnega mesta, pri čemer naloge prevzamejo drugi zaposleni, ne pomeni navidezne organizacijske spremembe, če je bila odločitev delodajalca usmerjena v zmanjšanje stroškov.
VDSS sodba Pdp 473/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bil poslovni razlog podan zaradi racionalizacije poslovanja, zmanjšanja stroškov in prerazporeditve nalog na druge zaposlene zaradi spremenjenih razmer na trgu.
VDSS sodba Pdp 158/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila ukinitev delovnega mesta nabavnega komercialista, na katerem je bil tožnik edini izvajalec, prepoznana kot utemeljen organizacijski razlog za redno odpoved.
VDSS sodba Pdp 929/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 100. člen ZDR · 102. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 1 ZDR · 88. člen, odstavek 3 ZDR · 97. člen ZDR · 97. člen, odstavek 1 ZDR · 97. člen, odstavek 2 ZDR · 97. člen, odstavek 3 ZDR · 98. člen ZDR · 98. člen, odstavek 1 ZDR · 98. člen, odstavek 2 ZDR · 98. člen, odstavek 3 ZDR · 99. člen