poslovodna oseba in delovnopravno varstvo
Sentenca
Položaj poslovodne osebe se primarno ureja in varuje v okviru statusnega prava, saj poslovodstvo po svoji naravi praviloma ne vključuje elementov podrejenosti, ki so bistveni za delovno razmerje. Instituti delovnega prava se za poslovodne osebe uporabljajo le subsidiarno, in sicer le v primeru, da poslovodna oseba s svojo družbo sklene veljavno pogodbo o zaposlitvi. Brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi spori med družbo in poslovodjo ne predstavljajo individualnih delovnih sporov v smislu 5. člena ZDSS-1.