poslovodna pogodba
Sentenca
Poslovodna oseba in delodajalec lahko v pogodbi o zaposlitvi ne glede na splošne določbe delovnopravne zakonodaje avtonomno uredita pravice, obveznosti in odgovornosti, vključno s plačilom za delo (72. člen ZDR). Takšna pogodbena ureditev omogoča, da se višina plače veže na uspešnost poslovanja družbe, pri čemer so za veljavnost takšnega dogovora odločilni v pogodbi določeni mehanizmi prilagajanja plače, ki morajo biti skladni s sklepi organov družbe.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bil dogovor o prilagajanju plače poslovodne osebe uspešnosti poslovanja družbe veljavna podlaga za izplačilo nižje plače, skladno s sklepom skupščine o omejitvi izplačil zaradi likvidnostnih težav.
VDSS sklep Pdp 641/2013 — Višje delovno in socialno sodišče