posredovanje začasne delovne sile
Sentenca
Dejavnost posredovanja začasne delovne sile je pravni institut, ki ga opredeljujejo trije bistveni elementi: začasnost opravljanja dela, obstoj zaposlitvenega razmerja delavca pri zaposlovalni agenciji in dejstvo, da delavec pri opravljanju dela deluje pod nadzorom naročnika oziroma uporabnika delovne sile. Če so ti elementi podani, se dejavnost šteje za posredovanje delovne sile, za kar je potrebno ustrezno dovoljenje, v nasprotnem primeru pa lahko predstavlja kršitev predpisov o delu na črno.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila dejavnost šteta za posredovanje delovne sile, ker so delavci, zaposleni pri tožeči stranki, delo v proizvodnji opravljali po navodilih in pod nadzorom naročnika (družbe A. d.o.o.).
sodba II U 483/2010 — Upravno sodišče