postopek napredovanja v naziv
Sentenca
Strokovni delavec, ki sam predlaga napredovanje v naziv, mora predlogu obvezno priložiti oceno delovne uspešnosti, ki jo oblikuje ravnatelj, ter mnenje o predlogu, ki ga z absolutno večino glasov sprejme učiteljski zbor (7. in 18. člen Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive). Negativna ocena delovne uspešnosti ali negativno mnenje učiteljskega zbora sta procesni oviri, ki preprečujeta napredovanje v naziv.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da organ ne sme ignorirati spremembe vloge vlagatelja, če se ta uskladi s predlogom delodajalca, saj je dolžan zagotoviti kontradiktornost postopka.
Sodba U 1435/93-7 — Vrhovno sodišče