postopek pred redno odpovedjo
Sentenca
Izostanek pisnega obvestila o nameravani redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga sam po sebi ne povzroči nezakonitosti odpovedi, če so sicer izpolnjeni materialnopravni pogoji za njeno podajo. Postopkovna pomanjkljivost v obliki opustitve pisnega obveščanja ni nujno usodna za veljavnost odpovednega akta, razen če zakon ali kolektivna pogodba izrecno določata drugače.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavzelo stališče, da pisno obvestilo o nameravani odpovedi iz poslovnega razloga nima narave absolutne postopkovne predpostavke, katere kršitev bi avtomatično vodila v nezakonitost odpovedi.
VDS sklep Pdp 1996/2003 — Višje delovno in socialno sodišče