povračilo nadomestil plače na začasnem čakanju na delo
Sentenca
Pravica delodajalca do povračila izplačanih nadomestil plač delavcem na začasnem čakanju na delo je pogojena z izpolnjevanjem davčnih obveznosti. Delodajalec mora imeti na dan vložitve vloge poravnane vse zapadle obvezne dajatve in druge denarne nedavčne obveznosti (8. člen ZIUPDV). Obveznosti, katerih zapadlost je bila odložena na podlagi prisilne poravnave in na dan vložitve vloge še ni nastopila, ne predstavljajo ovire za dodelitev povračila.
Iz posameznih sodb
-
Organ mora v primeru, ko delodajalec izpodbija podatke iz uradnih evidenc finančnega organa, te trditve in dokaze preizkusiti, saj ga formalna dokazna pravila pri tem ne omejujejo.
UPRS Sodba in sklep I U 601/2021-13 — Upravno sodišče