povračilo stroškov prevoza na delo in z dela

Sentenca

Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela v višini, ki jo določa kolektivna pogodba s splošno veljavnostjo ali izvršilni predpis (130. člen ZDR). Če kolektivna pogodba ali splošni akt delodajalca ne določata višjega zneska, mora delodajalec zagotoviti povračilo v višini, ki delavcu dejansko omogoča prevoz, pri čemer določitev nižjega odstotka od dejanskih stroškov brez ustrezne pravne podlage v kolektivni pogodbi pomeni kršitev obveznosti delodajalca.

Iz posameznih sodb

Viri