povračilo stroškov za prehrano med sindikalno dejavnostjo
Sentenca
Delavec, ki v okviru svojih rednih delovnih obveznosti opravlja sindikalno dejavnost, je upravičen do povračila stroškov za prehrano na enak način, kot če bi opravljal redno delo. Opravljanje sindikalne dejavnosti v delovnem času se po svoji pravni naravi izenačuje z delom, zato delodajalec ne sme kratiti pravic iz naslova povračila stroškov, ki izhajajo iz delovnega razmerja, zgolj zaradi odsotnosti delavca z delovnega mesta zaradi sindikalnega udejstvovanja (45. člen KPND).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je sindikalna dejavnost, opravljena v delovnem času, enakovredna rednemu delu, zato je delavec upravičen do regresa za prehrano tudi za dneve, ko je opravljal sindikalne naloge namesto neposrednega dela na sedežu delodajalca.
VDSS sodba in sklep Pdp 1241/2008 — Višje delovno in socialno sodišče