pravica delavca do zagovora
Sentenca
Delodajalec je pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi dolžan delavcu omogočiti zagovor, razen če obstajajo okoliščine, zaradi katerih bi bilo to neupravičeno pričakovati (85. člen ZDR-1). Zdravstveno stanje delavca samo po sebi ne predstavlja okoliščine, ki bi delodajalca razbremenila obveznosti zagotavljanja zagovora. Nasprotno, pravica do zagovora je v primeru nejasnih ali spornih razlogov za odpoved še toliko bolj nujna, saj delavcu omogoča, da vpliva na odločitev delodajalca in prepreči nezakonito prenehanje delovnega razmerja.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Kazenski zakonik (KZ-1)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Zakon o organiziranosti in delu v policiji (ZODPol)
- Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (Kolektivna pogodba dejavnosti tr…)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi bila opustitev zagovora dopustna zaradi delavčevega zdravstvenega stanja.
VDSS Sodba Pdp 356/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Toženka ni uspela dokazati, da bi bilo omogočanje zagovora neupravičeno pričakovati, saj ni podala ustreznih trditev niti dokazov o neuspešnih poizvedbah.
VDSS Sodba Pdp 12/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: URS · 22. člen ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 35. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZPP · 226. člen ZPP · 226. člen, odstavek 1 ZPP · 226. člen, odstavek 3 -
Sodišče je presodilo, da zavrnitev prošnje za preložitev zagovora ni pomenila kršitve postopka, saj je imel delavec na voljo več kot tri delovne dni in je dejansko podal pisni zagovor.
VDSS Sodba Pdp 213/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 109. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZJU · 33. člen ZJU · 33. člen, odstavek 1 ZODPol · 17. člen ZODPol · 2. člen ZPP · 154. člen ZPP · 165. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15 ZPP · 353. člen ZPP · 8. člen -
Sodišče je presodilo, da delodajalec ni bil dolžan preložiti zagovora zaradi nedoločljivega trajanja delavčeve hospitalizacije, saj bi s tem tvegal zamudo subjektivnega 30-dnevnega roka za podajo izredne odpovedi.
VDSS Sodba Pdp 238/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: URS · 22. člen URS · 23. člen URS · 49. člen ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 109. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZPP · 253. člen ZPP · 254. člen ZPP · 254. člen, odstavek 2 -
Delavka je z javno objavo svojega pisnega zagovora na družbenem omrežju žalila delodajalca in njegove predstavnike, s čimer je presegla meje dopustnega komuniciranja.
VDSS Sodba Pdp 330/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je bila izredna odpoved nezakonita, ker delodajalec delavcu ni omogočil zagovora glede nejasnosti o razlogih za njegov izostanek z dela.
VDSS Sodba Pdp 528/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Kolektivna pogodba dejavnosti tr… · 79. člen Kolektivna pogodba dejavnosti tr… · 79. člen, odstavek 2 URS · 23. člen ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 111. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 -
Sodišče je presodilo, da je odpoved nezakonita, ker prvotožena stranka ni pravočasno posredovala delavčevega pisnega zagovora pooblaščeni osebi za podajo odpovedi.
VDSS sodba in sklep Pdp 352/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožena stranka ni bila dolžna prestaviti zagovora, ker bi s tem zamudila zakonski rok za podajo izredne odpovedi, tožnik pa bi se lahko zagovarjal tudi pisno.
VDSS sodba Pdp 1694/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je upravičeno odklonila zagovor, ker ji delodajalec predhodno ni vročil anketnih listov in analize, na katerih je temeljila obdolžitev.
VDSS sodba Pdp 113/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da zgolj bolniški stalež sam po sebi še ne pomeni, da se delavec ne more udeležiti zagovora, če ne predloži konkretne medicinske dokumentacije o nezmožnosti udeležbe.
Sodba VIII Ips 204/2013 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presojalo, ali je delavčevo ravnanje (raztrganje potrdila o dopustu) predstavljalo okoliščino, ki bi delodajalca razbremenila dolžnosti omogočiti zagovor.
Sodba VIII Ips 199/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da 15-dnevni rok iz 280. člena ZPP ni avtomatično merilo za primernost roka za zagovor v delovnopravnem postopku.
VDS sklep Pdp 1954/2003 — Višje delovno in socialno sodišče