pravica do dela na drugem delovnem mestu
Sentenca
Pravica do dela na drugem delovnem mestu z omejitvami se prizna invalidu, pri katerem je ugotovljena zmanjšana delovna zmožnost, vendar še vedno obstaja preostala delovna zmožnost za opravljanje dela pod prilagojenimi pogoji (60. člen ZPIZ-1). Pravice na podlagi invalidnosti trajajo, dokler traja stanje invalidnosti, na podlagi katerega so bile pridobljene, pri čemer se ob spremembi zdravstvenega stanja pravice ustrezno prilagodijo (163. člen ZPIZ-1).
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila pravica do dela na drugem mestu priznana zaradi III. kategorije invalidnosti, kar je vplivalo na obveznost delodajalca in prenos rizika na ZPIZ.
VDSS Sodba Psp 247/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnici je bila priznana pravica do dela s krajšim delovnim časom (4 ure dnevno) in z vrsto specifičnih zdravstvenih omejitev, ki so bile podrobno opredeljene glede na njeno zmožnost.
VDSS sodba Psp 464/2014 — Višje delovno in socialno sodišče