pravica do dodatka k plači
Sentenca
Pravica delavca do dodatka k plači, določenega z zakonom ali kolektivno pogodbo, je neodvisna od dejstva, ali je delodajalec v aktu o sistemizaciji delovnih mest formalno sistemiziral ustrezno delovno mesto. Če delavec izpolnjuje zakonske pogoje za pridobitev naziva, ki je podlaga za dodatek, mu ta pravica pripada neposredno na podlagi predpisov, delodajalec pa je dolžan izplačilo zagotoviti v skladu z veljavnimi tarifnimi določbami kolektivne pogodbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da so bili tožniki upravičeni do dodatka za naziv bibliotekarja, čeprav delodajalec tega delovnega mesta ni imel vključene v sistemizacijo.
VDSS sodba Pdp 117/2006 — Višje delovno in socialno sodišče