pravica do dostopa do delovnega mesta
Sentenca
Pravica do dostopa do vsakega delovnega mesta pod enakimi pogoji (tretji odstavek 49. člena Ustave RS) zahteva, da je postopek izbire kandidatov transparenten in obrazložen. Čeprav ima predstojnik pravico do politične diskrecije pri izbiri položajnih uradnikov, mora neizbranemu kandidatu zagotoviti informacijo o razlogih za neizbiro, saj opustitev obrazložitve predstavlja procesno kršitev te ustavne pravice.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo kršitev pravice do dostopa do delovnega mesta, ker minister v obvestilu o neizbiri ni navedel razlogov za svojo odločitev.
Sodba I Up 183/2009 — Vrhovno sodišče