pravica do kandidiranja na javnem natečaju
Sentenca
Kandidat, ki se prijavi na razpisano delovno mesto v javnem sektorju, nima ustavne pravice biti izbran, temveč ima zgolj pravico kandidirati pod enakimi pogoji kot ostali prijavljeni kandidati (49. člen URS). Državni organ je dolžan v postopku izbire ravnati transparentno in neizbranemu kandidatu pojasniti razloge za neizbiro, pri čemer mora izbirni postopek temeljiti na vnaprej določenih in objektivnih merilih, ki zagotavljajo enakopravno obravnavo vseh kandidatov, ki izpolnjujejo natečajne pogoje.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da neizbira kandidata, ki na pisnem preizkusu ni dosegel zahtevanega praga točk za uvrstitev v nadaljnjo fazo izbirnega postopka, ne predstavlja kršitve pravice do enake dostopnosti delovnih mest.
UPRS Sodba I U 1129/2016-26 — Upravno sodišče
Pravna podlaga: ZJU · 58. člen