pravica do letnega dopusta napotene osebe
Sentenca
Pravice in obveznosti napotene osebe v mednarodno misijo glede izrabe letnega dopusta se primarno določijo v pogodbi o zaposlitvi, sklenjeni med delodajalcem in napoteno osebo. Napotena oseba ni upravičena do dvojnega letnega dopusta, razen če je takšna pravica izrecno določena v pogodbi ali posebnem predpisu. Dodelitev dopusta za čas opravljanja nalog v tujini je v pristojnosti delodajalca, pri čemer se upoštevajo notranja pravila misije in veljavna zakonodaja Republike Slovenije.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru tožnik ni izkazal pravne podlage za priznanje posebnega ali dvojnega letnega dopusta v času napotitve na mednarodno misijo, zato je bil zahtevek za odškodnino za neizkoriščen dopust zavrnjen.
VDSS Sodba Pdp 1028/2016 — Višje delovno in socialno sodišče