pravica do nadomestila plače za čas čakanja na razporeditev
Sentenca
Pravica do nadomestila plače za čas čakanja na razporeditev ali zaposlitev na drugem ustreznem delu je vezana na prenehanje delovnega razmerja neodvisno od volje delavca. Opustitev ugovora zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja zaradi statusa presežnega delavca sama po sebi ne pomeni, da je delovno razmerje prenehalo po volji delavca, in zato ne izključuje avtomatično upravičenosti do nadomestila, razen če zakon izrecno določa drugače.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da opustitev pravnega sredstva zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja ne pomeni prostovoljnega prenehanja delovnega razmerja, ki bi delavca prikrajšalo za pravico do nadomestila.
VDS sodba Psp 32/98 — Višje delovno in socialno sodišče