pravica do odmora med delovnim časom

Sentenca

Pravica do odmora med dnevnim delovnim časom (154. člen ZDR-1) delavcu zagotavlja čas za počitek, vendar zakon niti Direktiva 2003/88/ES ne predpisujeta, da mora biti odmor izrabljen v enem nepretrganem trajanju. Pravica do odmora ni kršena zgolj zato, ker delavec odmora ne koristi izven delovnega mesta, če narava dela omogoča prekinitve in proste intervale, v katerih lahko delavec dejansko počiva. Delodajalec ni dolžan avtomatično zagotavljati zamenjav za vsak odmor, če delovni proces dopušča fleksibilno izrabo časa za počitek.

Iz posameznih sodb

Viri