pravica do odpravnine ob prenehanju pogodbe za določen čas

Pravica delavca do odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas, kot jo določa 79. člen ZDR-1, se uporablja le za pogodbe o zaposlitvi, ki so bile sklenjene po uveljavitvi tega zakona. Za pogodbe, sklenjene pred uveljavitvijo ZDR-1, se glede pravice do odpravnine uporabljajo določbe predhodnih predpisov, ne glede na to, kdaj je pogodba dejansko prenehala veljati (230. člen ZDR-1).