pravica do odsotnosti z dela ob praznikih

Sentenca

Delavec ima pravico do odsotnosti z dela ob praznikih in dela prostih dnevih, določenih z zakonom (166. člen ZDR-1). Delodajalec lahko to pravico omeji le, če narava dela ali nepretrgan delovni proces zahtevata opravljanje dela tudi na praznični dan. V primeru omejitve pravice do odsotnosti mora biti delavčevo delo na praznični dan ustrezno ovrednoteno in plačano kot opravljeno delo.

Viri