pravica do plačila po pogodbi o zaposlitvi
Sentenca
Delodajalec je dolžan delavcu izplačati plačilo, dogovorjeno s pogodbo o zaposlitvi, za ves čas trajanja delovnega razmerja. Delodajalec nima pravice do enostranskega znižanja plačila, tudi če delavec določenega dela ne opravlja iz razlogov, ki so na strani delodajalca ali so povezani z neustrezno organizacijo dela.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo argument delodajalca, da je znižanje plačila dopustno zaradi domnevne nesposobnosti delavca za opravljanje dela, če delodajalec ni izvedel ustreznih postopkov odpovedi pogodbe.
VDSS Sodba Pdp 464/2022 — Višje delovno in socialno sodišče