pravica do premestitve
Sentenca
Pravico do premestitve pridobi zavarovanec po končani poklicni rehabilitaciji, zavarovanec s preostalo delovno zmožnostjo z II. kategorijo invalidnosti po dopolnjenem 50. letu starosti ali zavarovanec s III. kategorijo invalidnosti, čigar zmožnost za svoj poklic je zmanjšana za manj kot 50 % oziroma lahko opravlja svoj poklic s polnim delovnim časom, a ni zmožen za delo na svojem razporejenem delovnem mestu (91. člen ZPIZ-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo zahtevo po natančni časovni opredelitvi odmora za hojo (15-30 minut vsaki dve uri), saj je tožnik sposoben samostojno prilagoditi delovni ritem v okviru določenih omejitev.
VDSS Sodba Psp 11/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožnici priznalo pravico do premestitve s polnim delovnim časom ob upoštevanju konkretnih fizičnih omejitev, ki so bile ugotovljene v postopku kot ključne za presojo njene delazmožnosti.
VDSS sodba Psp 582/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožnici priznalo pravico do premestitve zaradi omejitev pri dvigovanju bremen, pripogibanju in drži telesa, ob hkratni zmožnosti za polni delovni čas.
VDSS sodba Psp 643/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec nima zgolj možnosti, temveč zakonsko obveznost zagotoviti drugo delo v skladu z omejitvami, če je invalid že v delovnem razmerju.
VDSS sodba Psp 566/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožniku priznalo pravico do premestitve zaradi III. kategorije invalidnosti, ki mu onemogoča opravljanje dela na delovnem mestu nakladalca lesa, vendar mu dopušča opravljanje drugega dela v poklicu z določenimi zdravstvenimi omejitvami.
VDSS sodba Psp 518/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da je treba v izrekih sodb strogo ločevati med pravico do premestitve in pravico do dela na drugem delovnem mestu s krajšim delovnim časom.
VDSS sodba in sklep Psp 427/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delavec upravičen do premestitve, če lahko opravlja drugo delo v okviru svojega poklica, četudi ni zmožen za delo na specifičnem delovnem mestu, ki ga je zasedal ob nastopu invalidnosti.
VDSS sodba Psp 328/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožniku je bila priznana pravica do premestitve na delovno mesto z omejitvami, ki vključujejo ergonomsko prilagojene gibe in omejitve pri dvigovanju bremen.
VDSS sodba Psp 290/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pravilno razvrstilo tožnika v III. kategorijo invalidnosti, čeprav je ta primarno uveljavljal I. kategorijo, saj je ugotovilo, da tožnik ni zmožen za delo na svojem delovnem mestu, je pa zmožen za drugo delo v svojem poklicu s polnim delovnim časom.
VDSS sodba Psp 21/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da brezposelna oseba nima pravice do premestitve, ker nima delovnega mesta, na katerega bi se lahko premestila.
VDSS sodba Psp 320/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da se pravica do premestitve in pravica do dela s skrajšanim delovnim časom med seboj ne izključujeta, temveč se lahko dopolnjujeta pri zagotavljanju ustreznega dela invalidu.
Sodba VIII Ips 515/2008 — Vrhovno sodišče