pravica do sodnega varstva v delovnem razmerju
Sentenca
Delavec je dolžan svoje pravice iz delovnega razmerja uveljavljati v zakonsko določenih ali razumnih rokih. Prekoračitev teh rokov vodi v izgubo pravice do sodnega varstva, saj nerazumno podaljševanje rokov ogroža pravno varnost in stabilnost pravnih razmerij. Načelo hitrega uveljavljanja pravic izhaja tudi iz mednarodnih standardov, kot je Konvencija MOD št. 158, po kateri se šteje, da delavec, ki pravnega sredstva zoper prenehanje delovnega razmerja ne uveljavi v določenem roku, te pravice ne bo več uveljavljal.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče poudarja, da je pravočasnost uveljavljanja zahtevkov nujna za ohranitev pravne varnosti v delovnopravnih sporih.
VDSS sklep Pdp 1438/93 — Višje delovno in socialno sodišče