pravica do ustreznega plačila za delo
Sentenca
Delavec je upravičen do plače, ki ustreza dejansko opravljenim nalogam, ne glede na opis delovnega mesta v sklenjeni pogodbi o zaposlitvi. Če delodajalec delavcu odreja naloge višje vrednotenega delovnega mesta, ga zavezuje obveznost zagotovitve ustreznega plačila za dejansko opravljeno delo, pri čemer se delodajalec ne more uspešno sklicevati na načelo pacta sunt servanda, da bi se izognil plačilu za dejansko opravljeno delo (44. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavzelo stališče, da delodajalec ne more utemeljiti izplačila nižje plače od dejansko opravljenega dela s sklicevanjem na sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, če je dejansko zahteval opravljanje nalog višje vrednotenega delovnega mesta.
VDSS Sodba Pdp 145/2025 — Višje delovno in socialno sodišče