pravica do zagovora v postopku odpovedi
Sentenca
Pravica javnega uslužbenca do izjave v postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi je zagotovljena, če ima uslužbenec možnost, da zoper sklep o odpovedi vloži pritožbo pri pristojnem organu. V primeru specifične ureditve prenehanja delovnega razmerja po ZJU se glede postopkovnih jamstev primarno uporabljajo določbe tega zakona, ki zagotavljajo varstvo pravic v okviru pritožbenega postopka.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da okoliščine, kot je delavčeva napoved prenehanja dela ali neodzivnost, same po sebi ne odvezujejo delodajalca dolžnosti, da delavcu omogoči zagovor pred izredno odpovedjo.
VDSS Sodba Pdp 84/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da diagnoza prilagoditvene motnje sama po sebi ne opravičuje preložitve zagovora, če bi delavec lahko podal pisno izjavo, delodajalec pa je bil vezan na prekluzivne roke za podajo izredne odpovedi.
VDSS Sodba Pdp 607/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da opustitev predložitve enega od dokumentov v vabilu na zagovor ne pomeni kršitve pravice do zagovora, če so bile kršitve delavcu sicer dovolj določno očitane.
VSRS Sodba VIII Ips 176/2017 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delavcu ni bila kršena pravica do zagovora, čeprav mu je bil za pripravo na voljo krajši čas od zakonsko določenega tridnevnega roka, saj delavec preložitve zagovora ni zahteval.
VDSS sodba Pdp 1092/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da je bila delavcu zagotovljena pravica do zagovora, čeprav je bil rok za pripravo nanj krajši od treh dni, saj delavec na to ni opozoril in je zagovor dejansko opravil.
Sodba VIII Ips 37/2012 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo sklicevanje na splošne določbe ZDR in Konvencijo MOD št. 158, ker je bila tožniku pravica do izjave zagotovljena z vložitvijo pritožbe zoper sklep o odpovedi.
Sodba VIII Ips 169/2011 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da pravica do zagovora ni bila kršena, čeprav v zapisnik niso bile povzete tožničine navedbe o zdravstvenem stanju kot opravičilu za izostanek.
VDSS sodba Pdp 197/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bil petdnevni rok za pripravo na zagovor ocenjen kot zadosten in zakonit.
VDS sodba Pdp 1087/2005 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti vročitev vabila na zagovor opravljena pravilno in v skladu z zakonskimi pravili o vročanju, sicer delavec ni imel dejanske možnosti za uresničitev pravice do zagovora.
Sklep VIII Ips 20/2005 — Vrhovno sodišče