pravica javnega uslužbenca do zakonite plače
Sentenca
Javni uslužbenec je v novem plačnem sistemu upravičen do plače, določene v skladu z zakonom, ne glede na to, ali je v njegovi pogodbi o zaposlitvi določena drugačna, nezakonita višina plače. Pravica do priznanja in prejemanja zakonite plače obstaja neodvisno od vložene pisne zahteve pri delodajalcu, saj pisna zahteva predstavlja le procesno predpostavko za uveljavljanje sodnega varstva, ne pa pogoj za nastanek same pravice do plače (3.a člen ZSPJS).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec ne more zmanjšati pravice do zakonite plače zgolj zaradi pomanjkanja pisne zahteve delavca, če je plača v pogodbi določena v nasprotju z zakonskimi merili.
VDSS sodba Pdp 925/2011 — Višje delovno in socialno sodišče