pravica odkloniti delo
Sentenca
Pravica delavca do odklonitve dela zaradi neposredne nevarnosti za življenje in zdravje (33. člen ZVZD) delavcu ne daje avtomatične pravice do odsotnosti z dela. Delavec lahko odkloni opravljanje konkretnega dela, če delodajalec ni zagotovil predpisanih varnostnih ukrepov, vendar mora ostati na razpolago delodajalcu oziroma zahtevati odpravo nevarnosti. Samovoljna odsotnost z dela brez predhodnega obvestila ali kljub zagotovljenim varnostnim pogojem predstavlja kršitev delovnih obveznosti, ki lahko utemeljuje prenehanje delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delavec ni imel podlage za neopravičen izostanek, saj mu je delodajalec zagotovil ustrezno zaščitno opremo in zavetje v primeru slabega vremena.
Sodba VIII Ips 214/2004 — Vrhovno sodišče