pravice iz delovnega razmerja
Sentenca
Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, vključno s pravico do plače, so vezane na konkretnega delodajalca, s katerim je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi. Ob spremembi delodajalca delavec zahtevke iz naslova plač in drugih prejemkov uveljavlja izključno pri novem delodajalcu, pri čemer na pravno samostojnost novega delodajalca ne vpliva dejstvo, da je bil prejšnji delodajalec njegov lastnik ali zastopnik.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da tožnik po sklenitvi nove pogodbe o zaposlitvi z drugim pravnim subjektom nima več zahtevkov iz naslova plač do prejšnjega delodajalca, ne glede na kapitalsko povezanost med njima.
Sodba in sklep VIII Ips 55/2005 — Vrhovno sodišče