pravice iz delovnega razmerja po sodbi o reintegraciji
Sentenca
Delavec, čigar prenehanje delovnega razmerja je bilo s pravnomočno sodbo spoznano za nezakonito, ima pravico do reintegracije in s tem povezanih pravic iz delovnega razmerja. Če delavec v zakonskem paricijskem roku po pravnomočnosti sodbe ne zahteva izvršbe za vrnitev na delo, se pravice iz delovnega razmerja, vključno z nadomestilom plače, omejijo na obdobje do poteka tega roka. Pravica do reintegracije ni neomejena in zahteva aktivno ravnanje delavca v okviru izvršilnega postopka.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delavcu ne pripadajo pravice iz delovnega razmerja šest mesecev po pravnomočnosti sodbe, če v paricijskem roku ni vložil predloga za izvršbo za vrnitev na delo.
VDS sklep Pdp 738/2001 — Višje delovno in socialno sodišče