pravice iz Jamstvenega sklada
Sentenca
Pravice iz Jamstvenega sklada RS (ZJSRS) lahko uveljavlja le delavec, ki mu je delovno razmerje prenehalo neposredno zaradi insolventnosti delodajalca (16. člen ZJSRS). Insolventnost delodajalca je po zakonu podana zlasti ob začetku stečajnega postopka ali ob uvedbi drugih postopkov zaradi insolventnosti (17. člen ZJSRS). Če delovno razmerje preneha pred uvedbo stečajnega postopka in iz drugih razlogov, delavec ni upravičen do uveljavljanja pravic iz navedenega sklada.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru tožnica ni bila upravičena do sredstev sklada, ker ji je delovno razmerje prenehalo zaradi trajnega prenehanja potreb po njenem delu pred začetkom stečajnega postopka nad delodajalcem.
Sodba VIII Ips 319/2004 — Vrhovno sodišče