pravice javnih uslužbencev
Sentenca
Delodajalec javnemu uslužbencu v pogodbi o zaposlitvi ne sme zagotoviti pravic, ki niso predvidene z zakonom, podzakonskimi predpisi ali kolektivno pogodbo, če bi takšna zagotovitev obremenila javna sredstva (tretji odstavek 16. člena ZJU). Pogodbeno določilo, ki javnemu uslužbencu priznava pravice v večjem obsegu ali drugačni vsebini, kot jo določajo prisilni predpisi, je nično (86. člen OZ). Namen te zakonske omejitve je varstvo javnih sredstev pred neupravičenim povečevanjem izdatkov za plače in druge prejemke iz delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bila določba individualne pogodbe o zaposlitvi o višini odpravnine, ki ni imela podlage v zakonu ali kolektivni pogodbi, spoznana za nično, saj je javni uslužbenec ne bi smel pridobiti v breme javnih sredstev.
VSRS sodba VIII Ips 17/2016 — Vrhovno sodišče