pravice presežnega delavca
Sentenca
Delodajalec, ki ugotovi trajni presežek delavcev, je dolžan delavcu ponuditi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas pod enakimi pogoji pri drugem delodajalcu. Če delavec takšno ponudbo brez utemeljenih razlogov odkloni, izgubi pravice, ki mu jih zakon zagotavlja v postopku prenehanja delovnega razmerja zaradi presežkov (15. člen ZTPDR).