pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji
Sentenca
Pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest je skladen z zakonom, če določeni pogoji za zasedbo delovnih mest (strokovna izobrazba, delovne izkušnje, dodatna znanja) ne presegajo zakonsko določenih zahtev oziroma če so v njem upoštevani alternativno določeni pogoji iz zakona. Pristojni organ lahko za posamezno delovno mesto določi več nazivov ali izvajalcev, pod pogojem, da to omogoča zakonska ureditev, ki predvideva različne kombinacije pogojev za opravljanje nalog (24. in 27. člen ZDS).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo skladnost sistemizacije delovnih mest inšpektorja in izterjevalca v Davčni upravi z zakonskimi pogoji glede izobrazbe in delovnih izkušenj.
Sodba VIII Ips 85/2002 — Vrhovno sodišče