pravna vezanost na dokončen sklep o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Če delavec zoper sklep delodajalca o določitvi za trajnega presežka pravočasno ne vloži ugovora oziroma pravnega sredstva, sklep postane dokončen in pravnomočen. Delavec v kasnejšem sodnem sporu, ki se nanaša zgolj na zakonitost določitve datuma prenehanja delovnega razmerja po poteku odpovednega roka, ne more več uspešno izpodbijati utemeljenosti samega sklepa o prenehanju delovnega razmerja, saj je vezan na njegovo dokončnost.
Iz posameznih sodb
-
Delavec, ki ni izpodbijal sklepa o statusu presežnega delavca, ne more naknadno zahtevati ugotovitve o neobstoju prenehanja delovnega razmerja v sporu, ki se osredotoča le na datum prenehanja.
VDS Sodba Pdp 404/98 — Višje delovno in socialno sodišče