pravni interes v delovnem sporu
Sentenca
Pravni interes za izpodbijanje odločbe delodajalca je podan vselej, ko se odločitev neposredno nanaša na pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, vključno z obveznostmi povračila stroškov usposabljanja. Sodišče mora vsebinsko presoditi zakonitost takšne odločbe, saj gre za poseg v premoženjski položaj delavca, ki izhaja iz delovnopravnega razmerja, zato zavrženje tožbe v tem delu zaradi pomanjkanja pravnega interesa ni utemeljeno.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da pri zahtevkih za ugotovitev obstoja delovnega razmerja za nedoločen čas delavec ne potrebuje izkazovati posebnega pravnega interesa, saj gre za neposredno zakonsko pravico do sodnega varstva.
VDSS sodba Pdp 1009/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sklep o zavrženju tožbe glede vračila stroškov usposabljanja, saj ima delavec pravni interes za sodno varstvo glede vseh obveznosti, ki izvirajo iz delovnega razmerja.
VDSS sodba in sklep Pdp 767/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sklep o zavrženju tožbe, ker je prvostopenjsko sodišče napačno presojalo pravni interes tožnika ob dejstvu, da mu je delovno razmerje medtem že prenehalo.
VDS sklep Pdp 1351/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo ugovor delodajalca, da tožnik nima več pravnega interesa za izpodbijanje disciplinskega ukrepa, ker v času postopka ni bil več zaposlen pri njem.
VDS sodba Pdp 583/2000 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrglo tožbo tožnika, ki v stečajnem postopku nad delodajalcem ni prijavil svojih terjatev iz naslova prenehanja delovnega razmerja, kljub tožnikovim navedbam o objektivni nezmožnosti prijave zaradi prestajanja zaporne kazni.
VDS sklep Pdp 970/2000 — Višje delovno in socialno sodišče