pravni pouk o sodnem varstvu
Sentenca
Opustitev pravnega pouka o pravici do sodnega varstva v dokončnem sklepu delodajalca ne sme biti v škodo delavcu. V takšnem primeru rok za vložitev tožbe izgubi naravo prekluzivnega roka in se šteje za zastaralni rok, kar pomeni, da ga sodišče upošteva le na ugovor stranke. Delavec ima v takšnih okoliščinah pravico do sodnega varstva tudi po izteku zakonsko določenega roka za vložitev tožbe (83. člen ZTPDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da pomanjkanje pravnega pouka v sklepu delodajalca preprečuje nastop prekluzije delavčeve pravice do sodnega varstva.
VDS sklep Pdp 1929/2000 — Višje delovno in socialno sodišče