pravni pouk v odločbi o delovnem razmerju
Sentenca
Odločba o razporeditvi ali prenehanju delovnega razmerja mora vsebovati pravni pouk. V skladu z načelom, da delavcu pomanjkljivost odločbe ne sme biti v škodo, odsotnost pravnega pouka ali napačen pravni pouk povzroči, da roki za varstvo pravic delavca ne začnejo teči, kar preprečuje nastop prekluzije zaradi zamude roka za vložitev tožbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da zaradi manjkajočega pravnega pouka v odločbah o razporeditvi tožniki niso zamudili roka za sodno varstvo.
Sodba VIII Ips 84/95 — Vrhovno sodišče