pravno varstvo zoper pogodbo o zaposlitvi
Sentenca
Če delavec meni, da ponujena pogodba o zaposlitvi oziroma prerazporeditev na drugo delovno mesto ni v skladu z zakonom ali kolektivno pogodbo, mora zoper takšno ravnanje delodajalca pravočasno uveljavljati varstvo pravic v predpisanem postopku. Če delavec v zakonskem roku ne izpodbija zakonitosti prerazporeditve in prostovoljno sklene pogodbo o zaposlitvi za novo delovno mesto, izgubi pravico do uveljavljanja razlike v plači, saj je izplačilo plače le realizacija veljavno sklenjene pogodbe.
Iz posameznih sodb
-
Tožnica je podpisala pogodbo o zaposlitvi za nižje ovrednoteno delovno mesto in ni pravočasno izpodbijala zakonitosti prerazporeditve, zato ni bila upravičena do razlike v plači.
VDS Sodba Pdp 1294/97 — Višje delovno in socialno sodišče