pravočasnost uveljavljanja delovnopravnih pravic
Sentenca
Pri presoji pravočasnosti zahteve za uveljavljanje pravic iz delovnega razmerja je odločilen trenutek, ko je delavec dejansko zvedel za kršitev svoje pravice (80. člen ZTPDR). Rok za uveljavljanje pravic pri delodajalcu začne teči z dnem seznanitve s kršitvijo, vendar se pri presoji pravočasnosti upoštevajo tudi subjektivne okoliščine delavca, kot je zmanjšana sposobnost razumevanja pravnega položaja zaradi zdravstvenih razlogov, ki lahko opravičijo zamudo roka.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pri presoji pravočasnosti upoštevalo, da tožnik zaradi psihične bolezni od leta 1991 ni bil sposoben razumeti, kaj mora storiti za ureditev svojega statusa, zato je bila zahteva vložena v razumnem roku.
Sklep VIII Ips 332/2009 — Vrhovno sodišče